一、責(zé)任范圍

　　1.在區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)下，接受分管副總工程師及礦生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責(zé)全區(qū)技術(shù)管理工作。

　　2.主動與有關(guān)部門聯(lián)系，收集資料，負責(zé)組織編制作業(yè)規(guī)程;根據(jù)現(xiàn)場條件的變化，及時組織編制、會審、貫徹專項安全技術(shù)措施，并監(jiān)督檢查現(xiàn)場執(zhí)行情況。

　　3.加強工作面現(xiàn)場技術(shù)管理，積極為生產(chǎn)服務(wù)。

　　4.負責(zé)本區(qū)技術(shù)檔案管理工作，積極向有關(guān)單位和部門提供數(shù)據(jù)和報表，主動接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)，

　　5.負責(zé)本區(qū)職工安全培訓(xùn)工作，對作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督、管理。

　　6.經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實際問題。

　　7.積極推廣新技術(shù)、新工藝、新方法，大力開展技術(shù)革新，積極提供合理化建議。

　　8.必須盡職盡責(zé)、制止“三違”行為。

　　二、考核標準

　　1.未組織編寫作業(yè)規(guī)程和各類施工措施，罰款200元，未對已審批的規(guī)程措施進行傳達貫徹組織實施，罰款100元。

　　2.未組織編寫職工培訓(xùn)計劃，罰款200元，職工持證上崗率未達到100%，罰款200元。

　　3.未做好技術(shù)檔案管理工作，罰款200元。