華榮能源柏林煤礦黨委積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

　　今年以來，川煤集團(tuán)華榮能源柏林煤礦黨委采取“5843”教育培訓(xùn)工作法，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

　　“5”即堅(jiān)持黨員培訓(xùn)五項(xiàng)原則：堅(jiān)持政治引領(lǐng)，提高政治能力;堅(jiān)持個(gè)性需求，激發(fā)內(nèi)生動力;堅(jiān)持創(chuàng)新引導(dǎo)，增強(qiáng)培訓(xùn)效果;堅(jiān)持實(shí)踐引向，提升培訓(xùn)質(zhì)量;堅(jiān)持正面教育，弘揚(yáng)主流文化。

　　“8”即強(qiáng)化八項(xiàng)培訓(xùn)：強(qiáng)化政治理論教育、黨章黨規(guī)教育、形勢任務(wù)教育、革命傳統(tǒng)教育、法律法規(guī)教育、知識技能教育、時(shí)事政治教育培訓(xùn)、黨史實(shí)操培訓(xùn)。

　　“4”即做到四個(gè)工作要求：不斷完善培訓(xùn)制度，完善了黨委中心組理論學(xué)習(xí)、“第一議題”“三會一課”、主題黨日活動、專題組織生活會、民主評議等基本制度，完善學(xué)習(xí)型黨組織的體制機(jī)制;不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式方法，采取探討式、互動式、案例式和模擬式教學(xué)為主，探索開展現(xiàn)場體驗(yàn)式教學(xué)、課堂互動式培訓(xùn)、勞模先進(jìn)講授、黨史知識競賽等方式，提高培訓(xùn)效果;不斷創(chuàng)新載體手段，充分利用手機(jī)、電腦、互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體，積極運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等平臺，組織黨員開展網(wǎng)上討論、QQ群、微信等互動交流;不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，組織黨員立足本職崗位，開展優(yōu)秀黨支部、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾、結(jié)對對幫扶、自愿者服務(wù)等方式，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升能力素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　“3”即落實(shí)三項(xiàng)保障措施：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，礦黨委把加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)性工作，各級黨員干部以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，落實(shí)好學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度;加強(qiáng)日常監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)時(shí)制度，各黨支部認(rèn)真按照要求落實(shí)學(xué)時(shí)制度，黨委工作部人員深入各區(qū)隊(duì)加強(qiáng)日常監(jiān)督督促;嚴(yán)格教育培訓(xùn)管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查考核，各黨支部嚴(yán)格黨員學(xué)習(xí)教育管理，做好學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)記錄，及時(shí)掌握黨的新理論、新思想，用科學(xué)理論武裝頭腦，開展好談心談話，針對性地做好思想政治工作。(何永興)