兩渡煤業(yè)堅持一切工作“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)把“三關(guān)”，從加強安全管理措施、落實安全責(zé)任、夯實安全基礎(chǔ)入手，使全體干部職工遵章守紀(jì)，遠(yuǎn)離“三違”，確保礦井平穩(wěn)運行、安全生產(chǎn)。

　　嚴(yán)把教育關(guān)。該公司要求基層支部利用班前會、安全辦公會、周五學(xué)習(xí)例會等，深入貫徹公司安全生產(chǎn)精神，切實把安全生產(chǎn)放在首位，從支部到班組再到職工，層層傳遞安全意識，狠反“三違”，引導(dǎo)全體干部職工樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，提高對安全、對生命、對規(guī)程的自覺性。

　　嚴(yán)把檢查關(guān)。該公司定期召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會議，并對“三違”制定了嚴(yán)格的考核制度，力求從源頭杜絕安全隱患的發(fā)生。同時成立檢查小組，采取定時和隨機(jī)聯(lián)合檢查的方式，加強對現(xiàn)場薄弱工作面、重點崗位的督導(dǎo)檢查，做到現(xiàn)場管理嚴(yán)于流程、嚴(yán)于細(xì)節(jié)。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的“三違”做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時通報，嚴(yán)格考核問責(zé)。

　　嚴(yán)把幫教關(guān)。對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)通報的“三違”人員及時分析并處理，把“三違”與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、親情幫教聯(lián)系起來，定期組織“三違”人員幫教活動，邀請事故科、女工協(xié)管員及“三違”人員一起參加，以現(xiàn)場講述、親情感化的形式，就“三違”行為進(jìn)行討論和剖析，使職工從中受到啟發(fā)，從心中杜絕“三違”行為，嚴(yán)防“三違”事故的發(fā)生，全心全意扼守“安全紅線”。(蔡甜甜)