兩渡煤業(yè)安全“三步曲”保安全生產(chǎn)
兩渡煤業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)實際,積極開展“三違”專項整治,持續(xù)加大隱患排查整治力度,嚴(yán)查各類苗頭性、頻發(fā)性的安全問題,嚴(yán)查習(xí)慣性違章行為,嚴(yán)查規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實,嚴(yán)查安全“不放心人”,堅決杜絕當(dāng)“老好人”、打“交情分”等現(xiàn)象的發(fā)生,全力保障安全生產(chǎn)。
緊盯現(xiàn)場,責(zé)任落實。該公司堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度,嚴(yán)格按照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)、誰簽字、誰落實”的原則,及時掌握存在的各類安全隱患,對發(fā)現(xiàn)的問題集中“會診”,逐條開出“治愈良方”, 逐級簽訂安全責(zé)任書,做到有檢查、有結(jié)果、有效果,確保制度執(zhí)行到位、措施落實到位。
劃分責(zé)任,提高認(rèn)識。該公司把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到各個環(huán)節(jié)、崗位,把“三違”情況劃分為輕微、一般、嚴(yán)重三個等級,采取早調(diào)會上通報、寫書面檢查、批評教育、安全知識培訓(xùn)、送三違學(xué)習(xí)班等方式,對“三違”人員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè);違章者本人在職工學(xué)習(xí)會、班前會、周五例會上講述違章經(jīng)過、原因及造成的后果、損失,并說出應(yīng)吸取的教訓(xùn),使違章者從思想上提高對 “三違”行為嚴(yán)重危害性的認(rèn)識,切實增強職工的自我保護(hù)意識;
走訪基層,架連心橋。該公司加大對“三違”職工走訪力度,收集“三違”人員的“情報”,對“三違”的內(nèi)容、性質(zhì)、影響
程度進(jìn)行了解,熟悉掌握“三違”人員所在區(qū)隊、班組及其個人情況,因人施教,有針對性地制定幫教預(yù)案,與“三違”人員架起“連心橋”,真正達(dá)到教育本人、警示他人,遏制三違現(xiàn)象發(fā)生的目的。