一、責(zé)任范圍

　　1.在礦長、黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件指示精神的貫徹落實(shí)。

　　2.負(fù)責(zé)職工安全教育，規(guī)范職工行為，保證職工現(xiàn)場正規(guī)操作。

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)好區(qū)隊(duì)跟、值班制度。

　　4.協(xié)助隊(duì)長做好現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)好安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　5.落實(shí)好各級(jí)各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督檢查考核，教育職工自覺按章作業(yè)。

　　6.組織職工經(jīng)常性的學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”、安全技術(shù)措施和安全知識(shí)。

　　7.組織開展好黨支部黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無“三違”、無事故活動(dòng)。

　　8.發(fā)揮團(tuán)支部等群眾組織在安全生產(chǎn)中的作用，努力探索區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)大政工格局的有效實(shí)現(xiàn)。

　　9.了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做好經(jīng)常性思想政治工作，帶頭遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

　　二、考核標(biāo)準(zhǔn)

　　1.不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

　　2.違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3.本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)的規(guī)定，負(fù)管理責(zé)任。

　　4.本單位使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)的規(guī)定，負(fù)管理責(zé)任。

　　5.本單位設(shè)備檢修計(jì)劃不合理，或不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修的，按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)的規(guī)定，負(fù)管理責(zé)任。

　　6.未按規(guī)定組織考核本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項(xiàng)管理制度，按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)的規(guī)定，負(fù)直接責(zé)任。

　　7.本單位特種作業(yè)人員不持證上崗或安排無上崗資格的人員作業(yè)的，按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)的規(guī)定，負(fù)管理責(zé)任。

　　8.對(duì)分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作不符合規(guī)定要求，按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)的規(guī)定，負(fù)管理責(zé)任。

　　9.未及時(shí)組織管理范圍內(nèi)的隱患排查的，對(duì)排查出的事故隱患未采取有效治理的，對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，負(fù)有管理責(zé)任，按照礦隱患排查治理制度給予考核。

　　10.本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

　　11.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不服從搶險(xiǎn)指揮部指揮，不參與搶救，按照相關(guān)制度給予處分。

　　12.在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。

　　13.對(duì)礦安排的工作任務(wù)不落實(shí)或落實(shí)不到位的，按照礦相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行考核。

　　14.員工安全思想政治工作不力，支部書記負(fù)直接管理責(zé)任。