九里山礦“三項(xiàng)措施”筑牢安全生產(chǎn)防線
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部立標(biāo)打樣作用和黨員先鋒模范作用,九里山礦在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全、促發(fā)展”主題活動(dòng),從抓“宣傳教育、責(zé)任意識(shí)、干部作風(fēng)”三個(gè)方面入手,筑牢安全生產(chǎn)防線。
一、抓宣傳教育,筑牢安全生產(chǎn)思想防線。充分利用宣傳欄、班前會(huì)、周三“黨員活動(dòng)日”等形式,教育員工遵章守紀(jì),干標(biāo)準(zhǔn)活、放心活,增強(qiáng)事故可知、可防、可治、可控意識(shí)。把黨員“示范崗”、創(chuàng)建“五個(gè)堡壘”、爭(zhēng)當(dāng)“十大狀元”、“金牌班組長(zhǎng)”等活動(dòng),作為開(kāi)展“興‘三風(fēng)’、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全、促發(fā)展”活動(dòng)的主要載體。同時(shí),圍繞“三項(xiàng)制度”改革,教育員工牢固樹(shù)立干部能上能下、工人能進(jìn)能出、收入能增能減的新思想,破除鐵飯碗、鐵工資的舊觀念,加強(qiáng)服務(wù)員工群眾、服務(wù)生產(chǎn)一線意識(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決制約安全、生產(chǎn)、工作等方面的突出問(wèn)題,爭(zhēng)做改革的擔(dān)當(dāng)者、促進(jìn)派、實(shí)干家。
二、抓責(zé)任意識(shí),構(gòu)筑安全生產(chǎn)責(zé)任防線。以“抓班子、帶隊(duì)伍、保安全、促發(fā)展”為目標(biāo),層層落實(shí)責(zé)任,使全礦目標(biāo)任務(wù)層層分解,自上而下思想行為統(tǒng)一,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)包保責(zé)任制及班組長(zhǎng)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全工作措施,安全責(zé)任落實(shí)到位。黨員干部在崗期間,亮明身份,履行崗位職責(zé),爭(zhēng)當(dāng)先鋒,發(fā)揮模范帶頭作用,成為改革脫困的先鋒旗幟。此外,這個(gè)礦在干部員工中開(kāi)展學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》《沒(méi)有任何借口》《細(xì)節(jié)決定成敗》“三本書(shū)”活動(dòng),提升干部員工抓好安全生產(chǎn)的能力。下功夫解決執(zhí)行力不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)等不良現(xiàn)象。增強(qiáng)堅(jiān)守紅線、敢于擔(dān)當(dāng)、善抓落實(shí)、改革創(chuàng)新、廉潔自律“五個(gè)能力”。教育引導(dǎo)干部員工真正明白責(zé)任落實(shí)的重要性、必要性,認(rèn)清改革的緊迫性、現(xiàn)實(shí)性,增強(qiáng)改革的積極性、主動(dòng)性。
三、抓干部作風(fēng),構(gòu)筑安全生產(chǎn)組織防線。嚴(yán)格執(zhí)行干部跟班制度和24小時(shí)值班制度,對(duì)干部的勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、深入現(xiàn)場(chǎng)頻次突擊檢查,促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。同時(shí),黨員干部帶頭學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,帶動(dòng)員工自覺(jué)學(xué)法律、懂規(guī)章、守制度,促進(jìn)安全管理工作的制度化。在日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部做到監(jiān)督并及時(shí)制止員工在生產(chǎn)工作中的違章、違紀(jì)行為,規(guī)范員工日常行為,做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。在安全生產(chǎn)工作中,嚴(yán)防麻痹大意、精神松懈,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,消除僥幸心理,克服“馬虎、湊合、滿不在乎”的習(xí)慣,推行全員安全承諾制度。認(rèn)真開(kāi)展了“三反”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部不定期深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線查隱患、查漏洞,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)處理,樹(shù)立干部員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神,以實(shí)際行動(dòng)為礦井的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(河南焦煤能源九里山礦(河南.焦作)呂紅斌)
一、抓宣傳教育,筑牢安全生產(chǎn)思想防線。充分利用宣傳欄、班前會(huì)、周三“黨員活動(dòng)日”等形式,教育員工遵章守紀(jì),干標(biāo)準(zhǔn)活、放心活,增強(qiáng)事故可知、可防、可治、可控意識(shí)。把黨員“示范崗”、創(chuàng)建“五個(gè)堡壘”、爭(zhēng)當(dāng)“十大狀元”、“金牌班組長(zhǎng)”等活動(dòng),作為開(kāi)展“興‘三風(fēng)’、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全、促發(fā)展”活動(dòng)的主要載體。同時(shí),圍繞“三項(xiàng)制度”改革,教育員工牢固樹(shù)立干部能上能下、工人能進(jìn)能出、收入能增能減的新思想,破除鐵飯碗、鐵工資的舊觀念,加強(qiáng)服務(wù)員工群眾、服務(wù)生產(chǎn)一線意識(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決制約安全、生產(chǎn)、工作等方面的突出問(wèn)題,爭(zhēng)做改革的擔(dān)當(dāng)者、促進(jìn)派、實(shí)干家。
二、抓責(zé)任意識(shí),構(gòu)筑安全生產(chǎn)責(zé)任防線。以“抓班子、帶隊(duì)伍、保安全、促發(fā)展”為目標(biāo),層層落實(shí)責(zé)任,使全礦目標(biāo)任務(wù)層層分解,自上而下思想行為統(tǒng)一,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)包保責(zé)任制及班組長(zhǎng)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全工作措施,安全責(zé)任落實(shí)到位。黨員干部在崗期間,亮明身份,履行崗位職責(zé),爭(zhēng)當(dāng)先鋒,發(fā)揮模范帶頭作用,成為改革脫困的先鋒旗幟。此外,這個(gè)礦在干部員工中開(kāi)展學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》《沒(méi)有任何借口》《細(xì)節(jié)決定成敗》“三本書(shū)”活動(dòng),提升干部員工抓好安全生產(chǎn)的能力。下功夫解決執(zhí)行力不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)等不良現(xiàn)象。增強(qiáng)堅(jiān)守紅線、敢于擔(dān)當(dāng)、善抓落實(shí)、改革創(chuàng)新、廉潔自律“五個(gè)能力”。教育引導(dǎo)干部員工真正明白責(zé)任落實(shí)的重要性、必要性,認(rèn)清改革的緊迫性、現(xiàn)實(shí)性,增強(qiáng)改革的積極性、主動(dòng)性。
三、抓干部作風(fēng),構(gòu)筑安全生產(chǎn)組織防線。嚴(yán)格執(zhí)行干部跟班制度和24小時(shí)值班制度,對(duì)干部的勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、深入現(xiàn)場(chǎng)頻次突擊檢查,促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。同時(shí),黨員干部帶頭學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,帶動(dòng)員工自覺(jué)學(xué)法律、懂規(guī)章、守制度,促進(jìn)安全管理工作的制度化。在日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部做到監(jiān)督并及時(shí)制止員工在生產(chǎn)工作中的違章、違紀(jì)行為,規(guī)范員工日常行為,做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。在安全生產(chǎn)工作中,嚴(yán)防麻痹大意、精神松懈,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,消除僥幸心理,克服“馬虎、湊合、滿不在乎”的習(xí)慣,推行全員安全承諾制度。認(rèn)真開(kāi)展了“三反”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部不定期深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線查隱患、查漏洞,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)處理,樹(shù)立干部員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神,以實(shí)際行動(dòng)為礦井的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(河南焦煤能源九里山礦(河南.焦作)呂紅斌)