考核員安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)
一、責(zé)任范圍
1.認真履行本崗位職責(zé),做好分管范圍內(nèi)的安全工作。
2.認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條理》、《煤礦安全規(guī)程》以及各種安全管理制度、規(guī)程,并嚴格執(zhí)行。
3.年度材料費指標(biāo)測算、分解工作按時、按質(zhì)、按量完成,做到科學(xué)、合理。
4.認真核查材料消耗報表明細中的資金來源,實事求是編制報表,如實反映當(dāng)月公司材料消耗情況,分析說明超節(jié)原因,并按時報送。
5.對施工單位進行材料費考核時,對于超節(jié)異常的單位要分析原因,有特殊情況需剔除的項目必須經(jīng)公司相關(guān)會議審定,嚴格按相關(guān)文件規(guī)定進行考核,并按時報送考核結(jié)果。
6.加大責(zé)任回收及非責(zé)任回收的考核力度,提高回收率。
7.嚴格實行走動式管理,深入現(xiàn)場頭面,準(zhǔn)確地反映現(xiàn)場存在的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時在現(xiàn)場幫助解決。
8.按照定置量化管理標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)場材料進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決,對問題較嚴重的單位進行處罰。
9.月底做好現(xiàn)場材料的盤點工作,建立數(shù)據(jù)完整、真實、準(zhǔn)確的臺賬。
10.對安裝、拆除等重點工程用料情況及時了解掌握,及時與計劃組溝通,做到合理用料。
11.入井人員完成每月的入井指標(biāo),嚴格遵守“入井制度”,增強自保、互保意識,杜絕個人不安全行為。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
1.材料考核數(shù)據(jù)不及時、不準(zhǔn)確的,每次罰款200元。
2.材料考核數(shù)據(jù)報送延遲的,每次罰款200元。
3.年度材料費指標(biāo)測算、分解與實際偏差大的,罰款200元。
4.不深入現(xiàn)場頭面,不能準(zhǔn)確地反映現(xiàn)場存在的情況,每次罰款200元。
5.未按照定置量化管理標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)場材料進行檢查的,每次罰款200元。
6.入井人員未完成每月的入井指標(biāo),未嚴格遵守“入井制度”執(zhí)行的,每次罰款200元。
7.不執(zhí)行組內(nèi)正常工作任務(wù)安排的,每次罰款200元。