“古之學(xué)者必有師。師者，傳道授業(yè)解惑也。”為了加快項(xiàng)目部新進(jìn)人員技能的培養(yǎng)，促新進(jìn)員工早日立足崗位。8月28日，中煤三建建安公司圖木舒克項(xiàng)目部組織了新入職的員工導(dǎo)師帶徒簽約儀式，讓每一位新員工都能有師可求學(xué)問(wèn)，有師可解疑惑。

　　儀式上，首先由車間工會(huì)主席李亞威宣讀了導(dǎo)師帶徒的初衷和協(xié)議內(nèi)容，為新員工送上了誠(chéng)摯的祝福。緊接著，師徒雙方依次簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議，結(jié)對(duì)的師徒發(fā)表講話，明確了下一步的培養(yǎng)方向和目標(biāo)，師傅們也紛紛表態(tài)將毫無(wú)保留地將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟，注重言傳身教。

　　李亞威對(duì)入職的新員工寄予希望，并對(duì)下一步工作提出要求：師傅們一定要做好“傳幫帶”，做好技術(shù)傳承，利用豐富的工作經(jīng)驗(yàn)跟社會(huì)閱歷幫助徒弟成長(zhǎng)成才;徒弟們要主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，對(duì)標(biāo)對(duì)表，虛心請(qǐng)教，師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人。希望大家能夠盡快適應(yīng)工作環(huán)境，掌握工作技能本領(lǐng)，為項(xiàng)目的順利投產(chǎn)，為推動(dòng)公司早日實(shí)現(xiàn)“三年三跨越”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。