安全無小事、預防要先行。為深入學習貫徹新《安全生產法》，進一步增強全員法律意識，提升企業(yè)安全管理。近日，華榮能源嘉華機械公司積極開展學習宣傳活動，加深全體干部職工對新《安全生產法》的理解和把握。

　　一是領導干部“帶頭學”。該公司利用班子會、中心組學習擴大會等時間，組織中層管理人員對新《安全生產法》的新特點、新要求、新變化進行學習，通過引入企業(yè)案例等方式，形象對比新舊兩部安全法在實踐中的具體運用。把學習新《安全生產法》及相關法規(guī)、標準作為業(yè)務學習日的一項重點學習內容，制定學習計劃，明確學習目標，同時要求結合新《安全生產法》，修改完善公司《安全生產責任制》及相關管理制度，不斷提高安全生產管理水平。

　　二是線上線下“反復學”。充分利用微信、QQ群、宣傳欄等宣傳輿論陣地，對《新安全生產法》進行細化分解，詳細解讀，使全員能夠多角度、多層面，更快、更好地了解新安全生產法內容，采取集中學習、個人自學等多種學習形式，并向車間及部門發(fā)放新《安全生產法》學習讀本，讓干部職工充分了解新安全生產法出臺的背景、修訂的意義和修訂的重要內容，引導廣大干部職工自覺學習遵守新《安全生產法》，全面提升職工安全法治意識。

　　三是生產安全“融合學”。各車間利用每周職工大會、安全專題會議積極宣貫新《安全生產法》，并結合生產工作現場實際，學以致用開展安全隱患排查和職工交叉檢查，對存在的安全隱患展開“拉網式”排查，并對排查出的問題進行臺賬式管理，堅決做到“問題不查清不放過”、“整改不到位不放過”，將安全隱患整改落到實處。