晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)：傾心傾力送上全方位的關(guān)愛

　　組織健康體檢、開展走訪慰問、解決員工關(guān)心的一件難事……日前，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司聚焦員工最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心問題，傾力為員工辦好事、辦實(shí)事、解難事，送上了全方位的關(guān)愛。

　　守護(hù)員工健康。健康體檢是公司呵護(hù)員工的重要舉措，對醫(yī)院發(fā)現(xiàn)疾病隱患的，聯(lián)系醫(yī)生叮囑他們進(jìn)一步檢查治療，提出日常生活中的注意事項(xiàng)，并針對時(shí)令特點(diǎn)，列出日常工作中的重點(diǎn)監(jiān)護(hù)人員，督促其定期復(fù)查。同時(shí)，還組織員工參加身心健康講座、及時(shí)發(fā)放夏季防暑降溫藥品、飲品和應(yīng)急藥品，為員工提供“一站式”健康服務(wù)，傾心呵護(hù)員工身心健康。

　　關(guān)心員工的生活。該公司視員工為親人，扎實(shí)推進(jìn)“精準(zhǔn)+親情”幫扶救助，同時(shí)將臨時(shí)性困難員工家庭納入幫扶范圍，定期開展困難救助活動，幫助員工解決燃眉之急。今年先后慰問生病員工30人次，讓干部員工時(shí)刻感受到企業(yè)的關(guān)心與溫暖。

　　落實(shí)員工的訴求。為更好地問需于民、問計(jì)于民，該公司利用OA辦公系統(tǒng)，開通了意見信箱，動態(tài)推進(jìn)“我為員工辦實(shí)事”大走訪，定期組織班子成員、支部書記與班組員工分層對話，深入開展科級管理人員分片包聯(lián)，架起暢通無阻的員工意見傳遞渠道。自“我為員工辦實(shí)事”開展以來，意見信箱陸續(xù)收到10余條“小建議”，已經(jīng)得到落實(shí)。(王二仔)