徐礦集團龐莊分公司“四結合四強化”筑牢節(jié)日廉潔自律防線

　　中秋、國慶將近，龐莊分公司堅持預防為主、懲防結合，從細節(jié)著眼、從小事入手，通過“四結合四強化”，進一步嚴明紀律，不斷鞏固和深化作風建設新成效，嚴防“四風”問題反彈回潮。

　　提醒與約束相結合，強化宣傳教育。公司黨委謀劃在先、早打“預防針”組織召開廉潔警示教育大課，對貫徹落實中央八項規(guī)定精神進行重申，對典型違規(guī)違紀案例進行通報學習，教育和提醒廣大黨員干部把“三講五心”融入日常工作，筑牢“不想腐”的思想防線。充分發(fā)揮“一微一信一QQ”媒體作用，在“美好龐莊”微信公眾號編發(fā)黨史中的廉潔故事、節(jié)日期間黨風廉政建設提醒函;通過短信平臺向公司科級領導干部發(fā)送廉潔從業(yè)提醒短信;在紀檢QQ群內(nèi)上傳廉潔教育短視頻，提醒黨員干部時刻緊繃廉潔之弦。下發(fā)《關于加強2021年中秋、國慶期間作風建設的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)省、市及集團公司通報的違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，對照要求進行“體檢”，對照案例汲取教訓，引導廣大黨員干部特別是領導干部把嚴格落實中央八項規(guī)定精神、馳而不息糾治“四風”作為重要政治任務，嚴格落實“十個嚴禁”，守住紀律底線，遠離紀律“紅線”，堅決杜絕節(jié)日腐敗，營造守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。

　　談話與引導相結合，強化責任落實。節(jié)前公司領導班子成員及基層黨支部班子成員對重要崗位關鍵人員進行談心談話，對采購、招標等崗位人員進行廉潔風險教育，及時掌握關鍵崗位的權力運行及風險防控等情況。紀委組織開展廉潔風險排查防控，針對權力運行中的薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，對廉潔風險源點進行主動預防和超前防范，做到動態(tài)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。副科級干部家屬簽訂助廉家書，讓“廉內(nèi)助”把廉潔從業(yè)意識引導從“單位”走向“家庭”。多措并舉督促重點崗位人員和管理干部牢記崗位職責，認真落實廉潔從業(yè)要求，嚴守紀律“紅線”，時刻牢記法紀條規(guī)，筑牢廉潔防線，切實增強拒腐防變的能力。

　　“線上”與“線下”相結合，強化監(jiān)督檢查。在“線上”向分公司各單位公開監(jiān)督舉報郵箱、舉報電話，暢通舉報渠道，及時受理群眾舉報和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索。同時，充分發(fā)揮群眾力量，運用監(jiān)督利器，讓節(jié)日期間的違紀問題與現(xiàn)象無處遁形。在“線下”密切關注問題新情況、新動向，把糾治“四風”作為抓手，采取突擊檢查、專項檢查等方式，對節(jié)日期間貫徹落實中央八項規(guī)定精神和值班值守情況加大專項檢查及明察暗訪力度，確保線下監(jiān)督工作全覆蓋、無死角、無盲區(qū)。

　　懲前與毖后相結合，強化警示震懾。一方面，堅持執(zhí)紀必嚴，對心存僥幸，不收斂不收手、頂風違紀的行為，堅決嚴查快辦、嚴肅處理，對典型問題點名通報曝光;對違規(guī)公款吃喝、值班值守、跟帶班制度落實不到位的部門(單位)嚴肅追究責任;另一方面，采取集中通報、不定期通報相結合的方式，加大對典型案例的通報曝光頻次，組織開展學案例談反思活動，進一步強化警示教育效果，確保節(jié)日期間風清氣正，廣大干部廉潔自守。