序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

負責(zé)安排車間員工工作

綜合安排員工對機械設(shè)備進行檢修，處理井下機械事故等，掌握好車間材料配件消耗情況

20

違規(guī)組織生產(chǎn)每次扣1分

2

負責(zé)排查車間內(nèi)的全部安全隱患

安排員工排查車間內(nèi)的全部安全隱患并制定有效的整改措施。

10

現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一條隱患問題扣1分，缺一次隱患排查記錄

扣1分

3

負責(zé)參加我礦各項安全生產(chǎn)的會議

參加礦各種有關(guān)安全、機電、生產(chǎn)、經(jīng)營等會議，并傳達安排員工實施

10

無故不參加會議每次

扣2分

4

負責(zé)車間內(nèi)標準化工作

負責(zé)安排車間員工搞好車間內(nèi)標準化工作

10

發(fā)現(xiàn)一項不合格扣1分

5

負責(zé)配合礦領(lǐng)導(dǎo)工作

負責(zé)配合機電礦長、機電副總在機電管理方面貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定搞好本車間的管理工作。

10

未完成工作任務(wù)每項

扣2分

6

負責(zé)組織技術(shù)創(chuàng)新等工作

負責(zé)組織車間有關(guān)技術(shù)人才搞好技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、新設(shè)備及新工藝應(yīng)用和系統(tǒng)節(jié)能改造工作。

20

當月未組織有關(guān)人員參加技術(shù)革新每項扣1分

7

負責(zé)組織

員工學(xué)習(xí)

負責(zé)組織員工學(xué)習(xí)煤礦有關(guān)法律法規(guī)、集團公司及礦規(guī)定的事項，部署下一步安全生產(chǎn)工作。

10

未組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)每項扣2分

8

負責(zé)組織制定各項管理制度

組織有關(guān)人員編制安全責(zé)任制、操作規(guī)程、技術(shù)措施、員工考核標準等。

10

缺一項安全管理制度

扣1分，

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

負責(zé)監(jiān)督、檢查車間各項工作

負責(zé)監(jiān)督、檢查各工種在生產(chǎn)過程中貫徹落實本工種的操作規(guī)程情況，為班前班后安全會議貫徹內(nèi)容。

20

查記錄，無記錄不得分，缺一次記錄扣1分。

2

負責(zé)協(xié)助車間主任,按計劃完成各項生產(chǎn)任務(wù)

負責(zé)協(xié)助車間主任,按計劃完成采煤機修理、支架修理及穩(wěn)裝采煤機等各項生產(chǎn)任務(wù)

10

查記錄，沒有記錄不得分，缺一次記錄扣1分。

3

負責(zé)傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的會議精神

負責(zé)傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示。

10

查記錄，沒有記錄不得分，缺一次記錄扣1分。

4

負責(zé)車間黨支部的工作

負責(zé)車間黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向上級黨組織報告工作。

10

查資料，，缺一次記錄扣2分

5

負責(zé)與黨支部委員和同級行政負責(zé)人交流

負責(zé)與黨支部委員和同級行政負責(zé)人交流情況，保持密切聯(lián)系、做好工、青、婦、群、團組織工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

10

查資料，沒有記錄扣2分；未協(xié)調(diào)好一起事件扣1分

6

負責(zé)做好車間員工的思想政治工作

負責(zé)做好車間經(jīng)常性的思想政治工作，動態(tài)了解掌握車間支部黨員包括思想在內(nèi)的各種狀況和情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

20

查資料，缺一次記錄扣1分

7

負責(zé)抓好支部委員的工作

負責(zé)抓好支部委員會自身的學(xué)習(xí)，按時召開支委會、民主生活會，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

10

查資料，缺一次記錄扣1分

8

負責(zé)組織召開會議

負責(zé)組織召開車間勞動紀律大會、黨員大會和民主生活會議，認真落實支委會決議。

10

查記錄，發(fā)現(xiàn)一條不達標項目扣1分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

負責(zé)協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn)

負責(zé)協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn)（包括修理采煤機、掘進機、液壓支架等綜采機械設(shè)備），保質(zhì)、保量、完成礦下達的各項工作任務(wù)。

20

未完成生產(chǎn)任務(wù)一次，扣5分。

2

協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題

協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題（包括材料、配件等），保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成，同時做好與相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào)工作。

10

未做好與相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào)工作。每次扣1分。

3

負責(zé)我礦下達的生產(chǎn)計劃和修理任務(wù)

根據(jù)我礦下達的生產(chǎn)計劃和修理任務(wù)，制定車間生產(chǎn)計劃，并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。

10

查記錄，沒有記錄不得分，缺一次記錄扣1分。

4

嚴格執(zhí)行各工種的修理標準

嚴格執(zhí)行各工種的修理工藝流程，為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)，確保修復(fù)設(shè)備質(zhì)量合格率達100%。

10

查資料，，缺一次記錄扣2分

5

負責(zé)現(xiàn)場管理

協(xié)助車間主任做好車間各種設(shè)備、設(shè)施的管理工作及設(shè)備配件零部件、材料的領(lǐng)用，確保正常生產(chǎn)。

10

查資料，沒有記錄扣2分；未協(xié)調(diào)好一起事件扣1分

6

協(xié)助車間主任每月對車間生產(chǎn)進行分析

協(xié)助車間主任每月對車間生產(chǎn)成本、設(shè)備質(zhì)量、設(shè)備修復(fù)率等情況進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定措施，監(jiān)督整改。

20

查資料，缺一次記錄扣1分

7

協(xié)助車間主任起草、修訂車間內(nèi)部各項管理規(guī)定

協(xié)助車間主任起草、修訂、嚴格執(zhí)行車間內(nèi)部各項管理規(guī)定，并起到表率帶頭作用。

10

查資料，缺一次記錄扣1分

8

負責(zé)液壓車間質(zhì)量標準化工作

負責(zé)液壓車間質(zhì)量標準化管理工作，健全車間質(zhì)量管理體系，確保修復(fù)設(shè)備質(zhì)量零事故。

10

查記錄，發(fā)現(xiàn)一條不達標項目扣1分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

負責(zé)對車間員工貫徹傳達國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)

負責(zé)對車間員工貫徹傳達國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī)、標準、技術(shù)規(guī)范、指示、指令、三大規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。

20

未傳達各項規(guī)章制度一次

每項扣1分。

2

負責(zé)對員工的培訓(xùn)工作

利用員工班前會、收班會和業(yè)余時間負責(zé)對員工的培訓(xùn)，加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。

10

未對員工展開培訓(xùn)工作。每次扣1分。

3

負責(zé)編制修理和檢修計劃

負責(zé)編制周期性檢修和試驗計劃，組織新設(shè)備和改進設(shè)備安裝設(shè)計；審查管理范圍內(nèi)的設(shè)計、技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、并檢查其執(zhí)行情況。

10

查記錄，沒有記錄不得分，缺一次記錄扣1分。

4

負責(zé)組織編制或修改圖紙

負責(zé)組織編制或修改圖紙、圖表、報表、資料、技術(shù)數(shù)據(jù)及技術(shù)管理制度，并收存入檔。

10

查資料，，缺一項制度記錄

扣1分

5

負責(zé)對車間主要設(shè)備存檔

負責(zé)對車間主要設(shè)備：起重機、縮管機、壓力機等設(shè)備的使用更換提出計劃，并將有關(guān)資料收存入檔。

10

查資料，沒有計劃扣2分；未收存入檔扣1分

6

負責(zé)擬定車間管理制度

負責(zé)擬定車間管理制度，經(jīng)車間主任批準后在車間推廣實施，按照礦制度和車間管理制度配合主任對車間員工進行獎勵、懲罰。

20

查資料，缺一次記錄扣1分

7

負責(zé)組織車間開展技術(shù)革新

負責(zé)組織車間員工開展技術(shù)革新和新技術(shù)、新設(shè)備、合理化建議的推廣應(yīng)用工作。

10

查資料，缺一次記錄扣1分

8

負責(zé)擬定車間管理制度

負責(zé)擬定車間管理制度，經(jīng)車間主任批準后在車間推廣實施，按照礦制度和車間管理制度配合主任對車間員工進行獎勵、懲罰。

10

查記錄，發(fā)現(xiàn)一條不達標項目扣1分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

負責(zé)本單位的團支部工作

在團支部的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本單位的團支部工作 ,協(xié)助黨支部書記認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，組織和發(fā)動群眾全面的完成各項任務(wù)。

40

未完成一項工作任務(wù)

扣1分。

2

負責(zé)組織廣大職工，認真學(xué)習(xí)

負責(zé)組織廣大職工，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及黨委、團委下達的有關(guān)文件精神，制定學(xué)習(xí)計劃，抓好理論隊伍的建設(shè)，掀起讀書學(xué)習(xí)活動的高潮。

10

未組織員工展開學(xué)習(xí)工作。每次扣1分。

3

負責(zé)經(jīng)常深入密切聯(lián)系群眾

負責(zé)經(jīng)常深入密切聯(lián)系群眾，定期和團員談心，了解反映領(lǐng)導(dǎo)班子和職工的思想動態(tài)和要求，努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。

10

查記錄，沒有記錄不得分，缺一次記錄扣1分。

4

負責(zé)做好團員的思想政治工作

負責(zé)集中精力做過細的團員的思想政治工作，深入現(xiàn)場，宿舍做深入調(diào)查，對每個團員做到七知道（原籍，現(xiàn)住址、人口、政治面貌、經(jīng)濟情況、思想動態(tài)、工作表現(xiàn)），及時的有針對性的做好思想工作。

30

查資料，，缺一項制度記錄

扣1分

5

負責(zé)關(guān)心職工生活問題

負責(zé)關(guān)心職工生活，在力所能及的條件下，切實解決困難團員的生活問題。

10

查資料，沒有計劃扣2分；未收存入檔扣1分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

負責(zé)貫徹執(zhí)行 “安全第一，預(yù)防為主 ”的方針

負責(zé)貫徹執(zhí)行 “安全第一，預(yù)防為主 ”的方針，協(xié)助主任做好員工安全管理工作。

10

未傳達各項規(guī)章制度一次

每項扣1分。

2

負責(zé)搞好勞動保護宣傳教育工作

負責(zé)搞好勞動保護宣傳教育工作，參加安全檢查，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，提高職工的安全生產(chǎn)意識。

40

未開展宣傳教育工作。每次扣1分。

3

負責(zé)關(guān)心職工生產(chǎn)

負責(zé)關(guān)心職工生產(chǎn)，加強對有毒有害車間作業(yè)環(huán)境的治理，改善勞動環(huán)境。

10

查記錄，沒有記錄不得分，缺一次記錄扣1分。

4

負責(zé)充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員的作用

負責(zé)充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員的作用， 對群監(jiān)網(wǎng)員的工作每月要做一次檢查總結(jié)。

20

查資料，，缺一項制度記錄

扣1分

5

負責(zé)及時掌握職工的安全思想狀況

負責(zé)及時掌握職工的安全思想狀況，及時向主任領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)場存在的安全隱患并進行整改。

20

查資料，沒有計劃扣2分；未收存入檔扣1分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

負責(zé)編寫本車間的安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程

負責(zé)組織本車間的安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程、措施的編寫，報礦部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

20

編寫各類規(guī)章制度錯誤一次，每項扣1分。

2

負責(zé)進行車間工作人員的培訓(xùn)

負責(zé)進行車間工作人員的學(xué)習(xí)、考試、培訓(xùn)等貫徹工作。負責(zé)配合車間各班組的修理工作，協(xié)助技術(shù)主管對修理工藝流程的改進，提高生產(chǎn)效率。

10

未對員工展開培訓(xùn)工作。每次扣1分。

3

負責(zé)對車間堆放的物料零部件進行整理

負責(zé)對車間堆放的物料零部件進行整理和盤點，計劃下料，合理用料，避免浪費。負責(zé)按照審核的設(shè)計圖紙及工藝規(guī)定指導(dǎo)員工進行生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工作有序進行。

10

查記錄，沒有記錄不得分，缺一次記錄扣1分。

4

負責(zé)具體指導(dǎo)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題

負責(zé)具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項工作提供技術(shù)支持。

10

查資料，，缺一項制度記錄

扣1分

5

負責(zé)參與車間技術(shù)成果及技術(shù)革新

負責(zé)參與車間技術(shù)成果及技術(shù)革新的技術(shù)評價工作，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。

10

查資料，沒有計劃扣2分；未收存入檔扣1分

6

負責(zé)收集、整理、車間所修理設(shè)備的各種技術(shù)參數(shù)

負責(zé)收集、整理、分析車間所修理設(shè)備的各種技術(shù)參數(shù)，為提高設(shè)備修復(fù)質(zhì)量提出合理化建議。

20

查資料，缺一次記錄扣1分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

負責(zé)每日召開一次班前會

負責(zé)每日召開一次班前會，分析安全工作情況，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示，部屬當日安全生產(chǎn)工作。

20

查資料，缺一次班前學(xué)習(xí)記錄扣1分。

2

負責(zé)積極配合主任保證本單位安全工作的有效實施。

負責(zé)積極配合主任保證本單位安全工作的有效實施。負責(zé)發(fā)現(xiàn)違章行為及時糾正，發(fā)現(xiàn)有直接危及安全的重大事故隱患，及時上報。

10

查現(xiàn)場，有一項工作未按標準要求執(zhí)行扣1分

3

負責(zé)對自己工作范圍內(nèi)的機械設(shè)備完好。

負責(zé)對自己修理工作范圍內(nèi)的機械設(shè)備（包括所修設(shè)備、工具、材料等）完好。

20

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一條不達標項目扣1分

4

負責(zé)嚴格按“三大規(guī)程工作

負責(zé)嚴格按“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程）組織好安全生產(chǎn)工作。

20

查現(xiàn)場，有一項工作未按標準要求執(zhí)行扣2分

5

負責(zé)抓好本班人員的勞動紀律

負責(zé)抓好本班人員的勞動紀律（包括員工遲到、早退、無故不上班，上班時間閑聊等）

10

凡有一次不按要求執(zhí)行

扣1分

6

負責(zé)本班生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標的完成。

負責(zé)本班車間領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)完成情況及質(zhì)量指標的完成情況。

20

查資料，沒有參加安全培訓(xùn)不得分，缺一次記錄扣2分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

遵守車間各項規(guī)章制度,認真做好本職工作

遵守車間各項規(guī)章制度,認真做好本職工作,上班時不脫崗、不從事任何與工作無關(guān)的事情。

20

未遵守規(guī)章制度一次，

每次扣1分。

2

服從液壓車間領(lǐng)導(dǎo)工作按排

樹立全局觀念,，服從液壓車間領(lǐng)導(dǎo)工作安排,不挑精揀肥損公肥私,以良好的心態(tài)和技能做好工作。

10

未服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。每次扣1分。

3

努力學(xué)習(xí)技術(shù),積極參加培訓(xùn)

努力學(xué)習(xí)技術(shù),積極參加培訓(xùn),提高維修技能和維修質(zhì)量,按時完成設(shè)備維修工作,不斷提高維修合格率。

10

查記錄，沒有記錄不得分，缺一次記錄扣1分。

4

對自己所有的工作和檢修的一切機械設(shè)備負責(zé)

對自己所有的工作和檢修的一切機械設(shè)備負責(zé)，所修理的零部件必須達到使用標準。

20

修復(fù)設(shè)備一次不合格，

扣2分

5

愛護車間桌.椅.工具及水電設(shè)施等公共財物

愛護車間桌.椅.工具及水電設(shè)施等財物,節(jié)約用電用水,樹立良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,維護車間的良好形象。

10

發(fā)現(xiàn)一次故意損壞公物

扣2分

6

做好安全.衛(wèi)生.文明生產(chǎn)工作

做好安全.衛(wèi)生.文明生產(chǎn)工作,保持工作場地及衛(wèi)生包干區(qū)整潔明快,零部件物品擺放定位合理,設(shè)備狀況清潔完好。

20

發(fā)現(xiàn)一次清理不干凈，

扣1分

7

熟練掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程

熟練掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程和各項企業(yè)規(guī)章制度。熟練所修理各類機械的構(gòu)造、性能及工作原理、保養(yǎng)規(guī)范。

10

未掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程每項扣1分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

負責(zé)自己持證上崗，認真學(xué)習(xí)

負責(zé)自己持證上崗，認真學(xué)習(xí)《起重機械安全管理》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合車間實際工作提升自己的業(yè)務(wù)技能。認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

20

查現(xiàn)場，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一條問題扣1分。

2

負責(zé)保持起重機行車及相關(guān)部件處于完好狀態(tài)

負責(zé)保持起重機行車及相關(guān)部件處于完好狀態(tài)，操作機構(gòu)靈敏可靠，安全裝置齊全有效。

10

未對起重機檢查工作。每次扣1分。

3

遵守安全操作規(guī)程

遵守安全操作規(guī)程，堅持做到“十不吊”，保證安全生產(chǎn)。遵守車間各類規(guī)章制度，認真做好本職工作，維護及清潔好起重機。

20

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一條不達標項目扣1分

4

合理使用吊裝索具，不超載吊運。

負責(zé)安全吊運物品，必須考慮合理使用吊裝索具，不超載吊運，嚴格制止無關(guān)人員開車

20

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一條不達標項目扣1分

5

按規(guī)程作業(yè)，做好本職工作

吊運時嚴格按起重機規(guī)程作業(yè)，不得有人在被吊物品下通過。

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一條不達標項目扣1分

6

熟悉本車間起重機行車性能、運行原理

熟悉本車間起重機行車性能，懂得機械、電氣方面的基本原理，對起重機操作熟練，做到“穩(wěn)、準、快”安全合理。

20

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一條不達標項目扣1分

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

嚴格執(zhí)行，遵守一切規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行，遵守一切規(guī)章制度，堅持工作時間，堅持工作崗位，盡力完成上級交給的各項工作任務(wù)。

20

未遵守各項規(guī)章制度一次

每項扣2分。

2

增強安全意識

增強施工中的自保、互保、聯(lián)保。有大局意識、團隊精神，全面增強整體戰(zhàn)斗力和工作能力。

10

發(fā)生一次損壞事故不得分

3

每班開工前，必須進行安全檢查

每班開工前，必須進行“四位一體”安全檢查，敲幫問頂，檢查支架、錨索支護情況，徹底排除隱患后方可開工。

10

不檢查不得分，缺一項檢查扣1分。

4

安裝的設(shè)備必須符合要求

安裝的設(shè)備必須符合《煤礦礦井機電設(shè)備完好標準》的要求，安裝的設(shè)備必須滿足煤安標志管理的要求，入井必須持有入井合格證。

30

有一項不符合要求，

扣1分

5

了解常用機械設(shè)備工作性能、原理及特征

作業(yè)人員應(yīng)了解安裝設(shè)備的技術(shù)性能，安裝說明書和安裝質(zhì)量標準,熟悉安裝工作環(huán)境，進出路線，避災(zāi)路線及相關(guān)環(huán)節(jié)的配合關(guān)系。

10

有一項不了解設(shè)備的技術(shù)性能，扣1分

6

服從施工負責(zé)人的指揮，嚴格按施工措施施工

在施工過程中服從施工負責(zé)人的指揮，嚴格按施工措施施工，抵制違章指揮、違章作業(yè)、杜絕習(xí)慣性違章。

20

違章作業(yè)不得分，不按照施工措施施工每次扣5分