序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

物

業(yè)

管

理

貫徹執(zhí)行XXX礦的方針、政策和各項工作部署，高效運轉(zhuǎn)各項業(yè)務職能。

10

未貫徹執(zhí)行XXX礦的方針、政策扣5分

制定工作目標，建立健全規(guī)章制度、規(guī)范操作規(guī)程。

10

未建立健全規(guī)章制度扣2分

建立健全單位的組織機構(gòu)，及時有效解決管理中出現(xiàn)的問題。

10

未建立健全單位的組織機構(gòu)扣2分

二

安

全

管

理

有重點地、定期或不定期地對各部工作進行巡視檢查并及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。

20

未進行巡視檢查扣5分

未及時解決發(fā)現(xiàn)的問題扣5分

督促、檢查、指導各部門有計劃地進行消防設施、供水供電、供暖、照明等設施設備地維護工作。

10

未督促扣2分

未檢查、指導各部門扣2分

搞好轄區(qū)突發(fā)公共事件的預警、報警、綠化、保潔等管理工作，強化精神文明小區(qū)建設。

30

未搞好轄區(qū)突發(fā)公共事件的預警不得分；未搞好轄區(qū)突發(fā)公共事件的報警扣5分；未搞好綠化扣5分；未搞好保潔等管理工作5分。

三

其

他

完成礦領導及上級部門交給的各項任務

10

有一次未完成扣2分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

物

業(yè)

管

理

在礦黨委的領導下，認真組織好本單位的安全生產(chǎn)工作和管理工作，認真貫徹和組織落實上級的各項安全生產(chǎn)政策和批示。

10

未貫徹和組織落實上級的各項安全生產(chǎn)政策和批示扣5分

完善以安全生產(chǎn)責任制為中心的多項管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督保證各項規(guī)章制度、操作規(guī)程的貫徹落實。

10

未完善以安全生產(chǎn)責任制為中心的多項管理制度和安全操作規(guī)程扣5分

未監(jiān)督各項規(guī)章制度、操作規(guī)程的貫徹落實。扣5分

二

安

全

管

理

落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范員工行為，控制零敲碎打事故，處理好本單位的安全問題和日常工作。

10

未處理好本單位的安全問題和日常工作扣10分

開展好每周的安全活動和隱患排查會，以及安全質(zhì)量標準化周自檢，分析工作中存在的安全隱患，及時采取措施，處理和排除工作中所有存在的安全隱患，提出改進安全工作的建議和措施。

20

未開展好每周的安全活動和隱患排查會扣10分

未及時解決發(fā)現(xiàn)的問題扣10分

認真抓好本單位黨員干部及職工的安全教育工作，不斷提高黨員、干部、職工遵紀守法，提高安全生產(chǎn)的自覺性，爭做礦山安全工作的標兵。

10

未抓好本單位黨員干部及職工的安全教育工作不得分

三

黨

務

研究安排支部工作,組織支部黨員過好組織生活,監(jiān)督黨員切實履行黨員義務。密切聯(lián)系群眾,了解黨員和群眾的思想、工作、學習情況、圍繞經(jīng)營活動,做好經(jīng)常性的思想政治工作

30

有一項未完成扣5分

堅持“三會一課”制度,組織黨員學習有關文件,帶領全體黨員在工作、經(jīng)營等各條戰(zhàn)線上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

10

有一次未完成扣1分

加強對工會、團支部的領導,充分發(fā)揮他們的紐帶和助手作用,教育黨員和職工服從領導,遵紀守法、遵守勞動紀律和規(guī)章制。

10

有一次未完成扣1分

四

其

他

完成礦黨政交辦的其它工作指令。

10

有一次未完成不得分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

物

業(yè)

管

理

落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范員工行為，控制零敲碎打事故。

10

未貫徹落實安全生產(chǎn)責任制扣5分

堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅守安全紅線意識，協(xié)助正職建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度。

10

未協(xié)助正職建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度不得分

協(xié)助正職搞好日常安全管理工作。

10

未協(xié)助正職搞好日常安全管理不得分

在工作中要嚴格遵守國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

10

未遵守國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范不得分

二

安

全

管

理

必須做到與工人同作業(yè)，及時排除隱患，靠前指揮，嚴格按規(guī)程措施及質(zhì)量標準作業(yè)。 負責現(xiàn)場安全管理和操作標準的落實工作，并及時向正職反饋工作中存在的問題和處理結(jié)果。

20

有一項未完成扣5分

隨時掌握所管轄區(qū)域公共設施設備的使用、維修情況，負責所管轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、公共設施等的安檢及公共突發(fā)事件的預警、報警的管理工作，強化日常隱患力度，提高安全系數(shù)。

10

有一項未完成扣5分

經(jīng)常深入所管轄區(qū)域進行安檢，及時向領導匯報，分析工作中存在的安全隱患，及時采取措施，處理和排除工作中所有存在的安全隱患。

20

有一項未完成扣5分

三

其

他

完成領導交辦的各項任務。

10

有一次未完成扣2分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

物

業(yè)

收

費

管

理

嚴格執(zhí)行XXX礦的方針、政策，嚴格遵守物業(yè)管理中心制定的各項規(guī)章制度。做好記錄防止漏收、多收或少收現(xiàn)象發(fā)生。

10

未執(zhí)行遵守物業(yè)管理中心制定的各項規(guī)章制度，扣5分

有漏收、多收或少收現(xiàn)象發(fā)生扣5分

熟練掌握操作物業(yè)收費軟件，準確完成各項數(shù)據(jù)的計算、錄入，以及匯總工作，并將收費明細財單清晰無誤地交財務部。

10

有一項未完成扣2分

嚴格執(zhí)行收費標準、堅持原則、忠于職守、不謀私利，自覺接受業(yè)主和群眾的監(jiān)督。

10

未執(zhí)行收費標準不得分

負責關于收費方面各種相關信息資料的收集、整理和分析；負責繳費情況的統(tǒng)計，及時準確填寫各種業(yè)務繳費情況統(tǒng)計表；負責特定費用的收款工作。

10

有一項未完成扣2分

及時將業(yè)主欠費情況反饋給財務部，對于屢催不繳的業(yè)主，要及時報告給領導，以便采取措施。

10

有一項未完成扣2分

二

其

它

講文明、講禮貌、講儀容、熱情服務；團結(jié)協(xié)作、積極探索，不斷提高服務質(zhì)量。

20

服務態(tài)度不好不得分

上班后，進入收費廳前，對收費廳進行認真的安全檢查，對上班遺留的不安全隱患及時處理，在確保安全的前提下方可開始工作。

10

有一項未完成扣2分

嚴格執(zhí)行和貫徹本單位各項收費規(guī)定和制度，并熟悉業(yè)務知識。

10

未嚴格執(zhí)行和貫徹本單位各項收費規(guī)定和制度扣5分

完成領導交辦的各項任務。

10

有一次未完成扣2分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

物

業(yè)

財

務

管

理

根據(jù)國家財務法律法規(guī)和XXX礦財務制度，結(jié)合本單位實際情況，制訂適用的財務管理辦法。定期匯總所屬各部的資金收繳情況，提出合理化建議，為本單位創(chuàng)效增收提供參考依據(jù)。

10

有一項未完成扣2分

做好財務統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料。匯總所屬各部的財務報表，做好各項資金的收取與支出管理工作。

10

有一項未完成扣2分

統(tǒng)一管理各部所需各種票據(jù)，杜絕私開亂開票據(jù)現(xiàn)象。

負責向單位領導及礦財務部門作出財務報表。

20

有一項未完成扣2分

負責員工家屬住戶、電費、水費、采暖費和衛(wèi)生費的核算及收繳工作。負責作年各種收費的統(tǒng)計、對比、分析和檢查工作。

10

有一項未完成扣2分

嚴格執(zhí)行和貫徹單位各項收費規(guī)定和制度，嚴守職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事。

10

未嚴格執(zhí)行和貫徹單位各項收費規(guī)定和制度不得分

二

其

它

做好文明服務、陽光服務的服務標準，團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)效增收。

20

服務態(tài)度不好不得分

經(jīng)常檢查并維護計算機收費系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)及數(shù)據(jù)管理工作。下班鎖好門窗，切斷電源。

10

一項未完成扣2分

完成本單位領導安排的其它工作。

10

有一次未完成扣2分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

門

崗

著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，嚴格執(zhí)行管理制度。

20

一項不符扣2分

嚴禁危險品進入小區(qū)。

20

玩忽職守不得分

負責對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

30

玩忽職守不得分

完成上級交辦的其它工作。

30

有一次未完成扣2分

二

監(jiān)

控

崗

監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應有的作用。

30

未掌握熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設備功能和使用程序與方法不得分

負責監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作，并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握實時動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題正確分析,果斷決定，及時報告并與有關部門取得聯(lián)系.

30

有一項未完成扣4分

負責對重點部位和可疑情況的電視錄像工作。負責查出報警位置，及時調(diào)動保安員現(xiàn)場查看并處理。

20

有一項未完成扣2分

不準向無關人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。完成上級領導交辦的其它工作

20

有一項未完成扣5分

三

巡

邏

崗

負責按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所管轄物業(yè)，留意治安消防情況，并作好記錄。

30

有一項未按規(guī)定執(zhí)行不得分

負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。
監(jiān)督檢查業(yè)主（住戶）裝修現(xiàn)場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向單位匯報。

20

有一項未完成不得分

做好對突發(fā)公共事件的預警、報警工作。完成上級交辦的其它工作。

30

有一項未完成扣5分

負責巡查轄區(qū)內(nèi)公共設備設施和清潔綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時相關各部。

20

有一項未完成扣2分

四

其

它

負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。

30

有一項未完成扣2分

負責責任區(qū)內(nèi)的清潔、及公共設施設備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相應各部進行處理。

20

有一項未完成扣2分

負責進入責任區(qū)的車輛有序停放，保持道路暢通,發(fā)現(xiàn)可疑立即查證，以確保安全

20

有一項未完成扣2分

負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內(nèi)不準施工，防止影響其他住戶休息；余坭、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內(nèi)。

20

有一項未完成扣2分

完成上級交辦的其他任務。

10

有一次未完成扣2分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

其

它

貫徹執(zhí)行上級部門物業(yè)管理法規(guī)，嚴格執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關規(guī)章制度。

20

未執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關規(guī)章制度不得分

干好自己本職工作。

30

未干好自己本職工作扣5分

根據(jù)運作情況，及時向本單位領導提出合理性建議。

10

未向本單位領導提出合理性建議扣1分

講文明、講禮貌、講儀容、熱情服務；團結(jié)協(xié)作確保各項服務處于良好的工作狀態(tài)。積極為居民提供陽光服務

20

態(tài)度不好不得分

上下班要對各辦公室的用電、門窗鎖閉等情況進行認真安全檢查

10

有一項未完成扣2分

完成領導交辦的一切工作。完成每年采暖費收繳。

10

有一項未完成扣2分

二

工

會

管

理

貫徹執(zhí)行上級部門物業(yè)管理法規(guī)，嚴格執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關規(guī)章制度。

20

未執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關規(guī)章制度不得分

工會管理負責維護職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞資，收取會費，積極參加例會，進行年度先進評選等。

30

有一項未完成扣2分

干好自己本職工作。

30

未干好自己本職工作扣5分

完成領導交辦的一切工作

20

有一次未完成扣2分

三

辦

事

員

管

理

徹執(zhí)行上級部門物業(yè)管理法規(guī)，嚴格執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關規(guī)章制度。

20

未執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關規(guī)章制度不得分

計生管理負責收取計生會費，更新數(shù)據(jù)庫，每月上報月報表等一切事務。

30

有一項未完成扣2分

干好自己本職工作。

30

未干好自己本職工作扣5分

完成領導交辦的一切工作。

20

有一次未完成扣2分

四

計

生

管

理

貫徹執(zhí)行上級部門物業(yè)管理法規(guī)，嚴格執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關規(guī)章制度。

20

未執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關規(guī)章制度不得分

辦事員協(xié)助領導做好辦公室行政事務性工作，負責單位工資、考勤以及辦公室用品的申報，領取等。

30

有一項未完成扣2分

干好自己本職工作

30

未干好自己本職工作扣5分

完成領導交辦的一切工作。

20

有一次未完成扣2分