序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

“安全到崗”落實

1、全面負責機關(guān)事務(wù)科日常管理工作，制定管理工作目標，建立健全規(guī)章制度、操作規(guī)程。規(guī)定各崗位工作職責并監(jiān)督執(zhí)行。

10

按本單位制定安全管理制度，有一項不合格扣1分，違規(guī)開展工作不得分

2、“安全到崗”落實到人，對全科工作人員進行考核與監(jiān)督，規(guī)范員工行為。

10

查現(xiàn)場，有一項違反安全操作要求的扣1分

3、領(lǐng)導(dǎo)員工認真執(zhí)行各項安全規(guī)定，認真學(xué)習(xí)安全知識，發(fā)生事故要認真追查。

10

查現(xiàn)場，沒有貫徹學(xué)習(xí)不得分，發(fā)生一起事故扣2分

二

全礦各大辦公樓安全隱患排查

對全科所屬范圍內(nèi)的八大辦公樓進行安全檢查，每周進行安全隱患排查，督促隱患整改，落實安全處罰。分析工作中存在的安全隱患，及時采取措施，處理和排除所有存在的安全隱患。

40

現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一條隱患問題扣1分；缺一次隱患排查記錄扣1分

三

工作情況

對領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)的衛(wèi)生進行監(jiān)督。

10

一項不符合要求扣1分。

對八大辦公樓樓道內(nèi)的衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生進行監(jiān)督。

10

一項不符合要求扣1分。

對七大會議室內(nèi)的衛(wèi)生及會議接待進行監(jiān)督。

10

一項不符合要求扣1分。

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

“安全到崗”落實

全面配合科長管理機關(guān)事務(wù)科日常工作，協(xié)助科長在本單位開展“安全到崗”工作。對本單位在職干部安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核。

20

按本單位制定安全管理制度，有一項不合格扣1分，違規(guī)開展工作不得分

協(xié)助科長帶領(lǐng)全科人員組織學(xué)習(xí)本單位所有崗位“安全到崗”培訓(xùn)工作。

20

查資料，未嚴格按照要求考核，有一項扣2分。

二

工作情況

全面學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，負責全礦各項考核工作。

20

檢查時，如有一項不合格扣1分

負責全科所管轄辦公樓，樓內(nèi)辦公設(shè)施的更換、維修、疏通等安全隱患。

40

查現(xiàn)場，如有一項不合格扣1分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

“安全到崗”落實

組織自己所管轄辦公樓內(nèi)的工作人員進行針對性的“安全到崗”工作培訓(xùn)。

20

查資料，如有一項不合格扣1分

對自己所管轄辦公樓內(nèi)的工作人員安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核。

20

查現(xiàn)場，如有一項不合格扣1分

二

工作情況

對所管轄辦公樓內(nèi)，辦公室、樓道、會議室及衛(wèi)生間的衛(wèi)生進行監(jiān)督、檢查及考核。

30

查現(xiàn)場，如有一項不合格扣1分

協(xié)助副科長對自己所管轄辦公樓內(nèi)的公共設(shè)施進行更換、維修、疏通等工作。

30

查現(xiàn)場，如有一項不合格扣1分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

“安全到崗”落實

1、認真學(xué)習(xí)“安全到崗”規(guī)章制度

20

按規(guī)章制度進行考核，如有一項不合格扣1分

2、落實“安全到崗”堅持日常樓內(nèi)崗位安全隱患檢查，做到安全無死角。

20

按規(guī)章制度進行考核，如有一項不合格扣1分

二

工作情況

對本人所管轄的衛(wèi)生區(qū)域（包括辦公室、樓道、衛(wèi)生間及會議室）認真清潔和維護。

30

按規(guī)章制度進行考核，如有一項不合格扣1分

對本人所管轄的會議認真接待。

30

按規(guī)章制度進行考核，如有一項不合格扣1分