實(shí)業(yè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任清單
實(shí)業(yè)公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號(hào) |
主要 職責(zé) |
具體事項(xiàng) |
評(píng)分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
安全到崗工程 |
組織制定安全到崗實(shí)施及逐級(jí)考核制度；制度要求與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤 |
20 |
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在本單位開(kāi)展“安全到崗”工作。對(duì)本單位副科級(jí)干部安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核 |
10 |
查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣2分。 |
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組織本單位所有崗位“安全到崗”培訓(xùn)工作 |
10 |
未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。 |
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二 |
公司經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)安全規(guī)章制度 |
建立健全組織機(jī)構(gòu)，工作制度和責(zé)任制 |
20 |
查資料，未建立不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。 |
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嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營(yíng)考核制度化、經(jīng)營(yíng)管理制度。經(jīng)營(yíng)成本預(yù)算、計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)、精細(xì)和流程五大管理，按要求完成主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及其他各項(xiàng)工作考核指標(biāo) |
20
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查資料，未按政策法規(guī)執(zhí)行不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。 |
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制定管理工作目標(biāo)，建立健全規(guī)章制度、操作規(guī)程，規(guī)定各部各崗位工作職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行 |
20 |
查資料，不按規(guī)定執(zhí)行不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分 |
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實(shí)業(yè)公司書記安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號(hào) |
主要 職責(zé) |
具體事項(xiàng) |
評(píng)分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
安全到崗工程 |
協(xié)助經(jīng)理組織制定安全到崗實(shí)施及逐級(jí)考核制度；制度要求與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤 |
20 |
查資料，未建立制度扣20分；制度有一處與上級(jí)部門要求不符扣2分。 |
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協(xié)助經(jīng)理在本單位開(kāi)展“安全到崗”工作。對(duì)本單位在職干部安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核 |
10 |
查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣2分。 |
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協(xié)助經(jīng)理組織本單位所有崗位“安全到崗”培訓(xùn)工作 |
10 |
未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。 |
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二 |
公司經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)安全規(guī)章制度 |
培樹典型，推廣典型，以典型引路，發(fā)現(xiàn)帶有創(chuàng)新型的人和事，及時(shí)大力進(jìn)行培樹和總結(jié)。
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20 |
查資料，未建立數(shù)據(jù)不得分，一項(xiàng)不變更扣2分。 |
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提高干部職工的作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，使每個(gè)干部職工勁往一處使，汗往一處流，想工作，謀措施，求創(chuàng)新，做貢獻(xiàn)，為公司的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。
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20
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查資料，未按政策法規(guī)執(zhí)行不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。 |
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提高廉政意識(shí)，嚴(yán)格自律，以身作則，率先垂范。按照礦黨政的要求，抓好廉政教育和廉政建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)廉政制度和黨風(fēng)廉政責(zé)任書制度，增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。 |
20 |
查資料，不學(xué)習(xí)不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分 |
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實(shí)業(yè)公司科員安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號(hào) |
主要 職責(zé) |
具體事項(xiàng) |
評(píng)分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
安全到崗工程 |
按照安全到崗實(shí)施及逐級(jí)考核制度嚴(yán)格要求自己并與實(shí)發(fā)工資掛鉤 |
20 |
查資料，未完成考核制度扣20分；有一處與制度要求不符扣2分。 |
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積極參加在本單位開(kāi)展的“安全到崗”工作。 |
10 |
查資料，不參加的不得分 |
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積極參加本單位組織的“安全到崗”培訓(xùn)工作 |
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未參加培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。 |
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二 |
公司經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)安全規(guī)章制度 |
在本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，輔助支部書記和經(jīng)理的日常工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，使會(huì)計(jì)工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化，規(guī)范化。
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20 |
查資料，未掌握政策不得分，一項(xiàng)不清楚扣2分。 |
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接待困難戶來(lái)訪，做好對(duì)投訴人和違章人士的解釋工作，對(duì)違章操作和違章行為及時(shí)制止，匯報(bào)和按規(guī)定處理。 |
20
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查資料，未按照要求的不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。 |
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認(rèn)真做好臺(tái)賬，做到臺(tái)賬和電腦賬一致。監(jiān)督檢查市場(chǎng)管理員搞好消防工作。 |
20 |
查資料，不記錄，不上報(bào)信息不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分 |
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