工掘辦安全生產(chǎn)責(zé)任制
晉華宮礦工掘辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條 為進(jìn)一步督促工掘辦公室主任落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條 工掘辦公室主任，全面負(fù)責(zé)全礦工掘區(qū)隊的安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、隱患排查及風(fēng)險辨識及管控工作。
第三條 工掘辦公室主任切實履行好11項安全工作職責(zé)。
一、貫徹、傳達(dá)上級各項指示，負(fù)責(zé)工掘辦公室日常事務(wù)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦及本單位各項規(guī)章制度。
三、主持制定工掘辦各項規(guī)章制度及區(qū)隊考核制度。
四、關(guān)心員工工作、生活，聽取員工對工作的意見、建議，不斷提高部門凝聚力和工作效率。
五、嚴(yán)格遵守工資分配制度，做到公平、公正、公開。
六、加強工掘區(qū)隊勞動組織紀(jì)律管理，確保工掘區(qū)隊安全生產(chǎn)。
七、定期召集本單位黨員組織學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”內(nèi)容。
八、協(xié)助生產(chǎn)礦長，開拓助理協(xié)調(diào)解決工掘區(qū)隊日常工作中出現(xiàn)的問題及督促、落實隊組及時整改。
九、加強工掘隊組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察力度，提高工掘隊組標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量。
十、每日向領(lǐng)導(dǎo)匯報全工掘每日生產(chǎn)任務(wù)完成情況。
十一、開好每日礦上晨會及時將礦上有關(guān)工掘系統(tǒng)的會議精神傳達(dá)給每位員工。
第四條 工掘辦公室主任責(zé)任清單具體事項，見附表：《工掘辦公室主任安全責(zé)任清單》。
第五條 《工掘辦公室主任安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 晉華宮礦工掘辦公室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條 為進(jìn)一步督促工掘辦公室副主任落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條 工掘辦公室副主任，協(xié)助主任負(fù)責(zé)全礦工掘區(qū)隊的安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、隱患排查及風(fēng)險辨識及管控工作。
第三條 工掘辦公室副主任切實履行好12項安全工作職責(zé)。
一、貫徹、傳達(dá)上級各項指示，協(xié)助主任負(fù)責(zé)工掘辦公室日常事務(wù)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦及本單位各項規(guī)章制度。
三、協(xié)助主任主持制定工掘辦各項規(guī)章制度及區(qū)隊考核制度。
四、督促工掘辦員工加強安全標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管及巡查力度。
五、對工掘辦員工每日井下檢查出的問題進(jìn)行匯總發(fā)現(xiàn)隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。
六、對工掘區(qū)隊井下支護(hù)材料的領(lǐng)用嚴(yán)格把關(guān)。
七、對井下氣動錨桿鉆機(jī)的修復(fù)進(jìn)行監(jiān)督管理。
八、對井下工掘撤退巷道皮帶中間部分的數(shù)量進(jìn)行清點。
九、負(fù)責(zé)每個月對工掘辦的工作情況進(jìn)行總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)報告。
十、負(fù)責(zé)員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
十二、組織好每周的工掘隱患排查及風(fēng)險辨識會，并出紀(jì)要。
第四條 工掘辦公室副主任責(zé)任清單具體事項，見附表：《工掘辦公室副主任安全責(zé)任清單》。
第五條 《工掘辦公室副主任安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 晉華宮礦工掘辦公室科員安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條 為進(jìn)一步督促工掘辦公室科員落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條 工倔辦辦公室科員協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)工掘系統(tǒng)安全管理工作。
第三條 工掘辦公室科員切實履行好9項安全工作職責(zé)。
一、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦及本單位各項規(guī)章制度。
二、落實工掘辦各項規(guī)章制度及區(qū)隊考核制度。
三、落實跟蹤上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、對工掘隊組進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管及巡查。
五、每日井下檢查出的問題進(jìn)行匯總發(fā)現(xiàn)隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。
六、每周一至周五下午3：30堅持安全文件和各項上級指示精神的學(xué)習(xí)
七、員工每周一至周日輪流值班，值班人員不得懶散、怠慢要認(rèn)真接好每一個電話，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報井下突發(fā)情況。
八、值班員開作業(yè)會，必須通報當(dāng)天的檢查情況。
九、辦公室內(nèi)必須保證干凈、整潔，資料擺放有序。辦公桌上不得有閑雜物品。做好辦公室防火、防盜工作。
第四條 工掘辦公室科員責(zé)任清單具體事項，見附表：《工掘辦公室科員安全責(zé)任清單》。
第五條 《工掘辦公室科員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 輔助運輸管理科安全生產(chǎn)責(zé)任制 輔助運輸管理科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條 為進(jìn)一步督促科長落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條 輔助運輸管理科科長是輔助運輸科的總責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電礦長管理晉華宮礦井下輔助運輸有關(guān)的工作事宜。
第三條 科長切實履行好11項安全工作職責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)貫徹落實上級主管部門及集團(tuán)公司制定下發(fā)的涉及煤礦輔助運輸管理的各項規(guī)定和文件。
(2)負(fù)責(zé)輔助運輸管理科的整體工作部署，制定年度工作計劃，并組織、安排、實施。
(3)協(xié)助礦機(jī)電副礦長和總工程師做好礦輔助運輸系統(tǒng)年度工作計劃及輔助運輸管理。
(4)負(fù)責(zé)組織制定、完善礦井輔助運輸管理辦法和相關(guān)制度，并督促執(zhí)行。
(5)協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)礦輔助運輸?shù)纳a(chǎn)技術(shù)管理工作;掌握礦井運輸環(huán)節(jié)能力及軌道、絞車、膠輪車、架空乘人裝置及其他乘人設(shè)施(不包括罐籠)等運輸設(shè)備、設(shè)施的使用情況。
(6)負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查礦井輔助運輸工程質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)，對礦井的輔助運輸系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行督促、檢查、評比，組織審查，整體評價定級。
(7)負(fù)責(zé)組織開展全礦井輔助運輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)驗交流活動，推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)運輸方式，更新完善礦井輔助運輸設(shè)備和安全設(shè)施，參與推廣應(yīng)用的論證、考察。
(8)掌握礦井的運輸安全情況，對發(fā)生的輔助運輸事故，參與原因分析和事故調(diào)查，提出防范措施。
(9)負(fù)責(zé)對接上級部門的檢查等工作安排;協(xié)助培訓(xùn)部門，組織礦井輔助運輸系統(tǒng)方面的培訓(xùn)及技術(shù)比武工作，并對礦井的輔助運輸培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
(10)負(fù)責(zé)礦井輔助運輸安全隱患的排查治理工作，督促礦井開展隱患“三定、五落實”整改，實現(xiàn)隱患的閉合管理。
(11)負(fù)責(zé)礦井輔助運輸安全風(fēng)險分級管控工作。
第四條 科長責(zé)任清單具體事項，見附表：《輔助運輸管理科科長安全責(zé)任清單》
第五條《輔助運輸管理科科長安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 輔助運輸管理科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條 為進(jìn)一步督促副科長落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條輔助運輸管理科副科長是輔助運輸科的責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)協(xié)助輔助運輸管理科管理晉華宮礦井下輔助運輸有關(guān)的工作事宜。
第三條 副科長切實履行好11項安全工作職責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)貫徹落實上級主管部門及集團(tuán)公司制定下發(fā)的涉及煤礦輔助運輸管理的各項規(guī)定和文件。
(2)負(fù)責(zé)配合制定、完善礦井輔助運輸管理辦法和相關(guān)制度，并監(jiān)督礦井輔助運輸管理辦法和相關(guān)制度、措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況。
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助科長對接上級部門的檢查等工作安排;
(4)檢查全礦有關(guān)輔助運輸方面存在的現(xiàn)場性問題。
(5)輔助科長負(fù)責(zé)礦井輔助運輸安全隱患的排查治理工作，督促礦井開展隱患“三定、五落實”整改，實現(xiàn)隱患的閉合管理;
(6)完成科長安排的其他相關(guān)事宜。
第四條 副科長責(zé)任清單具體事項，見附表：《輔助運輸管理科副科長安全責(zé)任清單》
第五條《輔助運輸管理科副科長安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 輔助運輸管理科副科長(技術(shù)主管)安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條 為進(jìn)一步督促副科長(技術(shù)主管)落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條副科長(技術(shù)主管)是輔助運輸系統(tǒng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)規(guī)程措施的審批及安全風(fēng)險分級管控工作。
第三條 副科長(技術(shù)主管)切實履行好11項安全工作職責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)貫徹落實上級主管部門及集團(tuán)公司制定下發(fā)的涉及煤礦輔助運輸管理的各項規(guī)定和文件。
(2)負(fù)責(zé)配合制定、完善礦井輔助運輸管理辦法和相關(guān)制度，并監(jiān)督礦井輔助運輸管理辦法和相關(guān)制度、措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況。
(3)協(xié)助科長，負(fù)責(zé)礦輔助運輸?shù)纳a(chǎn)技術(shù)管理工作;督促作業(yè)區(qū)隊編寫有關(guān)輔助運輸方面的規(guī)程、措施;嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)審批有關(guān)輔助運輸方面的規(guī)程、措施。
(4)負(fù)責(zé)組織開展全集團(tuán)礦井輔助運輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)驗交流活動，推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)運輸方式，更新完善集團(tuán)公司礦井輔助運輸設(shè)備和安全設(shè)施，參與推廣應(yīng)用的論證、考察。
(6)負(fù)責(zé)每月區(qū)隊對標(biāo)學(xué)習(xí)成果的驗收工作，組織草擬試卷;
(7)負(fù)責(zé)協(xié)助科長對接上級部門的檢查等工作安排;協(xié)助培訓(xùn)部門，組織礦井輔助運輸系統(tǒng)方面的培訓(xùn)及技術(shù)比武工作，并對礦井的輔助運輸培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
(8)組織頭腦風(fēng)暴，與科室人員探討、研究現(xiàn)有輔助運輸設(shè)施、設(shè)備的改良和每月的科技創(chuàng)新成果，并審核、完善制圖。
(9)檢查全礦有關(guān)輔助運輸方面存在的技術(shù)問題。
(10)負(fù)責(zé)安全風(fēng)險分級管控，辨識風(fēng)險并對風(fēng)險進(jìn)行分級，制定管控措施;
(11)完成科長安排的其他相關(guān)事宜。
第四條 副科長(技術(shù)主管)責(zé)任清單具體事項，見附表：《輔助運輸管理科副科長(技術(shù)主管)安全責(zé)任清單》。
第五條《輔助運輸管理科副科長(技術(shù)主管)安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 輔助運輸管理科技術(shù)員崗位責(zé)任制
第一條 為進(jìn)一步督促技術(shù)員落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條技術(shù)員是輔助運輸系統(tǒng)的技術(shù)責(zé)任人，負(fù)責(zé)有關(guān)輔助運輸系統(tǒng)技術(shù)工作。
第三條 技術(shù)員切實履行好5項安全工作職責(zé)。
(1)配合技術(shù)主管貫徹落實上級主管部門及集團(tuán)公司制定下發(fā)的涉及煤礦輔助運輸管理的各項規(guī)定和文件。
(2)配合技術(shù)主管制定、完善礦井輔助運輸管理辦法和相關(guān)制度，并監(jiān)督礦井輔助運輸管理辦法和相關(guān)制度、措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況。
(3)經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查有關(guān)技術(shù)規(guī)程、安全措施的執(zhí)行情況。
(4)積極參加全集團(tuán)礦井輔助運輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)驗交流活動，推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)運輸方式，更新完善集團(tuán)公司礦井輔助運輸設(shè)備和安全設(shè)施，參與推廣應(yīng)用的論證、考察。
(5)探討、研究現(xiàn)有輔助運輸設(shè)施、設(shè)備的改良和每月的科技創(chuàng)新成果，并拿出可行方案。
(6)完成科長、技術(shù)主管安排的其他相關(guān)事宜。
第四條輔運科技術(shù)員責(zé)任清單具體事項，見附表：《輔助運輸管理科技術(shù)員安全責(zé)任清單》
第五條《輔助運輸管理科技術(shù)員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 輔助運輸管理科科員崗位責(zé)任制
第一條 為進(jìn)一步督促科員落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條 輔助運輸管理科科員是全面負(fù)責(zé)協(xié)助科長管理晉華宮礦井下輔助運輸有關(guān)的工作事宜。
第三條 科員切實履行好5項安全工作職責(zé)。
一、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格落實科室管理制度和考核制度。
二、學(xué)習(xí)輔運工作專業(yè)理論知識，牢記本職工作，禁止出現(xiàn)與運輸實際工作出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。
三、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)運輸設(shè)施設(shè)備檢查，(電機(jī)車、調(diào)度絞車、無軌膠輪車、運輸軌道、架乘人裝置、阻車裝置)，保證各項設(shè)備運行完好。
四、檢查礦井各項運輸工作完成情況及存在問題和安全隱患，幫助解決運輸生產(chǎn)中的實際問題和隱患。
五、檢查驗收入井的無軌膠輪車和各類絞車，辦理移交手續(xù)，杜絕車輛“帶病”入井。
第四條 科員責(zé)任清單具體事項，見附表：《輔助運輸管理科科員安全責(zé)任清單》
第五條《輔助運輸管理科科員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行《安全到崗責(zé)任清單》。
