第一條 為進(jìn)一步督促行政科科長(zhǎng)落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 行政科科長(zhǎng)是行政科第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)行政科日常安全管理工作。

　　第三條 行政科科長(zhǎng)切實(shí)履行好22項(xiàng)安全工作職責(zé)。

　　一、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。政治上講忠誠(chéng)，組織上講服從，行動(dòng)上講紀(jì)律，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見(jiàn)，自覺(jué)遵守黨章黨規(guī)，主動(dòng)繳納黨費(fèi)。

　　二、嚴(yán)格遵守干部選拔任用管理制度。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，按程序選拔任用干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部作風(fēng)考核制度，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展干部作風(fēng)考核工作。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行各類會(huì)議精神、各類安全制度。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦各類指示、文件、規(guī)定、制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，提高執(zhí)行力，決不允許搞“上有政策、下有對(duì)策”，有令不行、有禁不止，打折扣、做選擇、搞變通。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和持之以恒整治“四風(fēng)”。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)決遏制和摒棄工作不實(shí)、落實(shí)不力、弄虛作假、欺上瞞下，不愿擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、推諉扯皮、作風(fēng)漂浮、心浮氣燥，思想空虛、精神頹廢、貪圖享東、吃喝玩樂(lè)、因循守舊、按部舊班，不主動(dòng)、不作為、慢作為等不良作風(fēng)。

　　五、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)組織紀(jì)律。嚴(yán)禁在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、看電影、打撲克、打麻將、炒股票，不得隨意脫崗?fù)獬鲛k理與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人私事。嚴(yán)格遵守上下班工作時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司禁酒令、婚喪喜慶事宜申報(bào)制度。凡周一至周五單位工作期間，無(wú)論午間和晚上，均嚴(yán)禁飲酒。嚴(yán)禁借工作名義搞集體聚餐、宴請(qǐng)等活動(dòng)。舉辦婚喪喜慶等家庭事宜要按照規(guī)定程序進(jìn)行申報(bào),嚴(yán)禁利用婚嫁、喪葬、圓鎖、子女升學(xué)、喬遷、升職等個(gè)人事宜大操大辦、鋪張浪費(fèi)、借機(jī)斂財(cái)。

　　七、嚴(yán)格控制各類公務(wù)支出消費(fèi),嚴(yán)格控制材料配件、辦公用品等各種費(fèi)用支出;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營(yíng)考核制度化、經(jīng)營(yíng)管理制度及經(jīng)營(yíng)成本預(yù)算、計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)、精細(xì)和流程五大管理，按要求完成主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及其他各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

　　九、做好后勤保障、主動(dòng)熱情服務(wù)。和員工群眾生活密切相關(guān)的各項(xiàng)工作;全面負(fù)責(zé)我科全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;嚴(yán)格執(zhí)行地面安全管理制度。認(rèn)真做好各區(qū)域安全隱患排查。

　　十、制定管理工作目標(biāo)，建立健全規(guī)章制度、操作規(guī)程，規(guī)定各部各崗位工作職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行。

　　十一、建立健全本單位的組織機(jī)構(gòu)，使之合理、精簡(jiǎn)、高效。主持單位例會(huì)及時(shí)解決管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　十二、有重點(diǎn)地、定期或不定期地對(duì)各部門工作進(jìn)行巡視檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

　　十三、對(duì)員工進(jìn)行科學(xué)人性化管理，關(guān)心員工工作、生活，提高單位凝聚力;聽(tīng)取員工的建議和意見(jiàn)，不斷完善本單位的行政管理。

　　十四、督促、檢查、指導(dǎo)各部門有計(jì)劃地進(jìn)行消防設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、供水供電、上下水、供暖、照明等設(shè)施設(shè)備地維護(hù)工作。

　　十五、搞好“兩堂一舍”工作”，強(qiáng)化精神文明科室建設(shè)。

　　十六、科長(zhǎng)為行政科第一防火責(zé)任人。

　　十七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行全礦有關(guān)安全生產(chǎn)、社會(huì)治安的相關(guān)規(guī)定，全面做好本單位的安全管理工作。

　　十八、負(fù)責(zé)組織、編制下屬各基礎(chǔ)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　十九、負(fù)責(zé)職工食堂、單身樓、招待所、職工浴室及社會(huì)浴室為重點(diǎn)的消防安全管理工作。

　　二十、參與安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作，完善安全檢查制度做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　二十一、負(fù)責(zé)以職工浴室、職工食堂、單身樓、招待所、社會(huì)浴室為重點(diǎn)的防盜、防意外人身傷害的各項(xiàng)工作，杜絕各類事故發(fā)生。

　　二十二、努力提高材料利用率，控制材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本，完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第四條 行政科科長(zhǎng)責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見(jiàn)附表：《行政科科長(zhǎng)安全責(zé)任清單》。

　　第五條《行政科科長(zhǎng)安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級(jí)考核制度》。