考核辦辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條 為進一步督促考核辦辦公室的安全責(zé)任,加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作要求,制定本責(zé)任制。
第二條 考核辦辦公室是負責(zé)制定下發(fā)安全工作考核文件及考核辦法并執(zhí)行月度考核。
第三條 考核辦辦公室切實履行好18項安全工作職責(zé)。
一、制定考核辦安全到崗實施及逐級考核制度;制度要求與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤;
二、在礦領(lǐng)導(dǎo)的安排下,制定考核辦安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任清單及安全到崗責(zé)任清單并監(jiān)督全礦各崗位制定以上清單編制;
三、督導(dǎo)各相關(guān)科、區(qū)(隊)開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對區(qū)隊安全到崗工作進行考核執(zhí)行;
四、嚴格貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)操作規(guī)程》,加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理,防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;
五、認真貫徹黨的安全方針,堅持“安全第一、生產(chǎn)第二、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,在確保安全同時組織好回收工作;
六、依據(jù)礦制定下發(fā)安全生產(chǎn)考核文件及考核辦法,嚴格操作,確實把立體式管理、交叉式監(jiān)控的安全管理制度用考核、考評的辦法落到實處;
七、對各職能部門做出的安全生產(chǎn)考核報表,逐項落實、調(diào)查,并根據(jù)客觀原因提出考核意見,切實做好月度安全獎罰的統(tǒng)計考核工作,做到獎罰嚴明、考核公正;
八、監(jiān)督井口出入井物料裝卸的安全回收工作,監(jiān)督地面安全質(zhì)量標準化工作,檢查冬夏季采暖維修的安全質(zhì)量,安全考核落實到位;
九、按照部門要求協(xié)助做好重點工程的監(jiān)督管理考核工作;
十、對井上、下煤流系統(tǒng)存在安全隱患,存在問題及時下達整改通知單并跟蹤落實整改情況,及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報,月底考核兌現(xiàn);
十一、對采掘一線目標、安全績效工資的考核落實并提出意見;
十二、加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理,防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;
十三、認真搞好本部門的安全管理工作,提高安全意識,加強防范措施;
十四、完成集團公司要求的其他安全到崗方面工作,明確考核辦各崗位的主要職責(zé)和具體事項;
十五、參與礦井月度安全風(fēng)險檢查分析會,每月對安全風(fēng)險分級管控工作進行考核執(zhí)行
十六、嚴格貫徹安全穩(wěn)定聯(lián)動包保制度,加強安全包保教育、監(jiān)督與檢查工作;
十七、組織員工認真觀看煤礦248種習(xí)慣性違章漫畫及安全視頻,學(xué)習(xí)各類事故案例,提高安全防范意識。
十八、參與培訓(xùn)科組織的“安全到崗”、安全“未知”危險因素辨識預(yù)控管理和安全風(fēng)險分級管控培訓(xùn)工作;
第四條 考核辦辦公室責(zé)任清單具體事項,見附表:《考核辦辦公室安全責(zé)任清單》。
第五條 《考核辦辦公室安全責(zé)任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。