序號

主要

職責(zé)

具體事項

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程建立與實施

指導(dǎo)督促一隊、二隊開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對各隊安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核

10

未建立制度或長效機(jī)制扣5分；未與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣5分。

認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)程及條例。

貫徹執(zhí)行本區(qū)的安全規(guī)章制度，崗位責(zé)任制。

10

未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣5分。

二

本單位分管工作安排

利用班前和安全活動日，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”和上級有關(guān)部門的安全會議精神。

10

違反崗位工作要求的一項不符合要求扣10分。

經(jīng)常深入井下，排查隱患，及時制止“三違”現(xiàn)象，嚴(yán)格落實就近管理。

10

三

其他

組織全區(qū)職工開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平”活動，落實上級提出的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

20

有一項不符合安全規(guī)定要求扣10分。

20

有一項不符合要求的扣10分

20

未建立制度或長效機(jī)制扣5分；未與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣5分。