序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程建立與實施

指導督促各相關隊組開展“安全到崗”工作

10

未建立制度或長效機制扣5分；未與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣5分。

參加隊務會、支委會等會議，向職工宣傳黨的方針、政策。對職工進行政治思想、安全生產和遵章守紀教育。

10

未嚴格按照要求考核，有一處扣5分。

二

本單位分管工作安排

積極組織職工學技術、學業(yè)務，開展各項勞動安全競賽活動，促進生產任務的順利完成。

10

違反崗位工作要求的一項不符合要求扣10分。

經常深入職工當中，了解職工的健康、困難、病災等情況，搞好困難、病傷職工的慰問和扶貧幫困活動。

10

三

其他

經常組織開展職工文體娛樂活動，做好職工的業(yè)余文化活動工作。

20

有一項不符合安全規(guī)定要求扣10分。

積極完成礦規(guī)定的入井天數(shù)和上崗任務。

20

有一項不符合要求的扣10分

做好工會的日常工作，及時收交會費。

20

未建立制度或長效機制扣5分；未與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣5分。