序號

主要

職責(zé)

具體事項

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程建立與實施

組織制定安全到崗實施及逐級考核制度；制度要求與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤

10

未建立制度或長效機(jī)制扣5分；未與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣5分。

負(fù)責(zé)制定本區(qū)運輸安全管理制度，工種崗位責(zé)任制，工種操作規(guī)程和施工安全措施并審批貫徹實施。

10

未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣5分。

二

本單位分管工作安排

負(fù)責(zé)編制設(shè)備的定檢、保養(yǎng)、維修各類制度，并貫徹實施。

10

違反崗位工作要求的一項不符合要求扣10分。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查大巷線路、道岔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及文明生產(chǎn)。存在問題，及時采取措施，加以解決。

安全防范意識和規(guī)范操作水平。

措施，加以解決。作積極性和創(chuàng)造性，堅持表揚先進(jìn)，轉(zhuǎn)化后進(jìn)，做好思想政治工作，克服不良傾向，培養(yǎng)“三觀”教育。傳、幫、帶工作。

10

參與本區(qū)事故的分析追查處理工作，并按要求編寫事故報告。

20

有一項不符合安全規(guī)定要求扣10分。

三

其他

負(fù)責(zé)本區(qū)職工技術(shù)理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并按計劃完成。

20

有一項不符合要求的扣10分

積極進(jìn)行安全技術(shù)改造及革新工作。負(fù)責(zé)本區(qū)技術(shù)資料的收集存檔工作，充實完善技術(shù)資料。

20

未建立制度或長效機(jī)制扣5分；未與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣5分。