序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

協(xié)助組織制定財務科的安全生產(chǎn)責任制

協(xié)助科長組織財務科各組制定責任制及責任清單，明確各崗位的主要職責和具體事項。

10

未建立制度或責任清單扣2分；各組人員明確各崗位的主要職責和具體事項，有一處不符扣1分。

二

協(xié)助組織建立財務科安全到崗體系并組織實施。

1.協(xié)助建立安全到崗逐級考核制度；

2.每月對所分管組別安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

3.組織對安全到崗百分制責任清單進行審核

5

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分，未進行考核不得分；不符合要求扣1分。

三

組織建立財務科事故隱患排查體系實施

處理和排除辦公室所有存在的安全隱患。分析工作中存在的安全隱患，及時采取措施，

5

一項不符合要求扣1分

一次考核不符合要求扣1分。

四

組織制定財務安全培訓計劃并組織實施培訓。

1.協(xié)助科長組織建立年度培訓計劃，月度培訓計劃

2.協(xié)助科長組織安排財務安全培訓工作

3.負責所分管崗位每月財務安全培訓工作進行檢查及考核

10

一項不符合要求扣1分。

缺一次培訓扣1分。

五

其他

1.認真貫徹《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、財務通則、會計準則、各種專業(yè)財務會計制度及其他財經(jīng)、會計法規(guī)等。在會計主管領導下，結(jié)合本單位具體情況草擬各項財務會計制度，按程序獲得批準后貫徹執(zhí)行；

2.協(xié)助會計主管，組織好會計機構(gòu)、會計人員內(nèi)部崗位責任制與稽核制度，分工明確、合規(guī)合理、互相協(xié)調(diào)、有指標、有考核。依照會計制度與《會計基礎工作規(guī)范》的要求，經(jīng)常檢查各崗位的核算工作；

20

一項不符合要求扣2分。