序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程

協(xié)助主任組織制定安全到崗實施及逐級考核制度；制度要求與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤

20

查資料，未建立制度扣20分；制度有一處與上級部門要求不符扣2分。

協(xié)助主任在本單位開展“安全到崗”工作。對本單位在職干部安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

10

查資料，未嚴格按照要求考核，有一處扣2分。

協(xié)助主任組織本單位所有崗位“安全到崗”培訓工作

10

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

二

計劃生育業(yè)務及優(yōu)質服務

健全準確掌握本單位全部人口及家庭成員信息，將信息按上級要求錄入微機，及時變更相關數(shù)據(jù)。

20

查資料，未建立數(shù)據(jù)不得分，一項不變更扣2分。

掌握并積極宣傳人口和計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健基礎知識，組織育齡群眾參與人口與計劃生育知識的學習教育，做好育齡婦女婚、孕、產、育隨訪服務。

20

查資料，未按政策法規(guī)執(zhí)行不得分，一項不符合要求扣2分。

學習計劃生育有關政策，積極參加上級組織的計劃生育理論學習，提高計劃生育理論水平，熟悉計生工作業(yè)務。

20

查資料，不學習不得分，一項不符合要求扣2分