序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

制定分管員工的安全生產責任制

組織技術人員針對井下取樣和檢查情況制定適合本工程的安全生產責任制

20

未制定井下員工安全生產責任制的，扣10分

二

制定井下安全風險管控體系

1、組織制定井下員工重大安全風險清單

2、建立安全未知危險因素辨識管理體系并組織實施

20

1、未組織制定井下員工重大安全風險清單，罰10分

2、未建立安全未知危險因素辨識管理體系并組織實施?？?0分

三

組織安全教育培訓

1、建立年度、月度安全學習計劃

2、組織井下員工學習貫徹國家和集團公司關于安全生產方面的法律、法規(guī)，認真按安全指令開展工作

20

1、未建立年度、月度安全學習計劃，扣10分

2、未組織井下員工學習貫徹國家和集團公司關于安全生產方面的法律、法規(guī)，扣10分

3、未認真按安全指令開展工作的，扣10分

四

組織科安全質量標準化建立與實施

1、嚴格按照礦要求建立相關的標準化資料

2、每月組織進行一次分管業(yè)務內的質量標準化檢查

20

1、未按照礦要求建立相關的標準化資料，扣10分

2、未每月組織進行一次分管業(yè)務內的質量標準化檢查，扣10分

五

其它

1、負責編制全礦煤質年度、月度計劃

2、負責采掘及有關隊組的煤質標準化考核

3、負責井下煤質資料匯編。

1、未編制全礦煤質年度、月度計劃，扣10分

2、未進行采掘及有關隊組的煤質標準化考核，扣10分

3、未編制井下煤質資料，扣10分