序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

制定安全生產(chǎn)責任制

組織技術(shù)人員制定全科各工種的安全生產(chǎn)責任制、責任制清單、責任制考核辦法

20

未制定各工種的安全生產(chǎn)責任制、責任制清單、責任制考核辦法，每缺一項扣10分

二

制定全科安全風險管控體系

1、組織制定煤質(zhì)科重大安全風險清單

2、建立安全未知危險因素辨識管理體系并組織實施

20

1、未組織制定重大安全風險清單，罰10分

2、未建立安全未知危險因素辨識管理體系并組織實施?？?0分

三

組織安全教育培訓

1、建立年度、月度安全學習計劃

2、組織員工學習貫徹國家和集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)，認真按安全指令開展工作

20

1、未建立年度、月度安全學習計劃，扣10分

2、未組織員工學習貫徹國家和集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)，扣10分

3、未認真按安全指令開展工作的，扣10分

四

組織科安全質(zhì)量標準化建立與實施

1、嚴格按照礦要求建立相關(guān)的標準化資料

2、每月組織進行一次分管業(yè)務(wù)內(nèi)的質(zhì)量標準化檢查

20

1、未按照礦要求建立相關(guān)的標準化資料，扣10分

2、未每月組織進行一次分管業(yè)務(wù)內(nèi)的質(zhì)量標準化檢查，扣10分

五

其它

1、負責全科安全隱患排查工作及隱患處理落實

2、負責儲裝運的質(zhì)量標準化檢查工作

3、負責全科消防工作

20

1、隱患排查資料不全，扣10分2、隱患不處理落實，扣10分

2、對儲裝運的質(zhì)量標準化工作不檢查，扣10分

3、消防工作不合格，扣10分