序號

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

制定安全生產(chǎn)責(zé)任制

協(xié)助技術(shù)主管制定所有工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任制清單、責(zé)任制考核辦法

20

未制定各工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任制清單、責(zé)任制考核辦法，每缺一項(xiàng)扣10分

二

參與安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系的實(shí)施

1、協(xié)助制定煤質(zhì)科各工種的重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單

2、協(xié)助建立安全未知危險(xiǎn)因素辨識管理體系并組織實(shí)施

20

1、未組織制定重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單，罰10分

2、未建立安全未知危險(xiǎn)因素辨識管理體系并組織實(shí)施。扣10分

三

組織安全教育培訓(xùn)

1、建立年度、月度安全學(xué)習(xí)計(jì)劃

2、組織員工學(xué)習(xí)貫徹國家和集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)，認(rèn)真按安全指令開展工作

20

1、未建立年度、月度安全學(xué)習(xí)計(jì)劃，扣10分

2、未組織員工學(xué)習(xí)貫徹國家和集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)，扣10分

3、未認(rèn)真按安全指令開展工作的，扣10分

四

參與全科安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立與實(shí)施

1、嚴(yán)格按照礦要求建立相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化資料

2、每月組織進(jìn)行一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查

20

1、未按照礦要求建立相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化資料，扣10分

2、未每月進(jìn)行一次分管業(yè)務(wù)內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，扣10分

五

其它

1、負(fù)責(zé)全科的技術(shù)資料管理工作

2、負(fù)責(zé)月度設(shè)備材料配件計(jì)劃

3、定期抽查采制樣人員執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)情況

4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5、審核各類原始記錄和統(tǒng)計(jì)報(bào)表

20

1、技術(shù)資料不全，扣10分

2、未做設(shè)備材料配件計(jì)劃，扣10分

3、未定期抽查采制樣人員執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)情況，扣10分

4、未進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，扣10分

5、各類原始記錄和統(tǒng)計(jì)報(bào)表不規(guī)范，扣10分