序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程

按照安全到崗實施及逐級考核制度嚴格要求自己并與實發(fā)工資掛鉤

20

查資料，未完成考核制度扣20分；有一處與制度要求不符扣2分。

積極參加在本單位開展的“安全到崗”工作。

10

查資料，不參加的不得分

積極參加本單位組織的“安全到崗”培訓工作

10

未參加培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

二

公司經(jīng)營各項安全規(guī)章制度

在本單位黨政領導下，輔助支部書記和經(jīng)理的日常工作。認真執(zhí)行各項財務管理制度，使會計工作逐步實現(xiàn)制度化，規(guī)范化。

20

查資料，未掌握政策不得分，一項不清楚扣2分。

接待困難戶來訪，做好對投訴人和違章人士的解釋工作，對違章操作和違章行為及時制止，匯報和按規(guī)定處理。

20

查資料，未按照要求的不得分，一項不符合要求扣2分。

認真做好臺賬，做到臺賬和電腦賬一致。監(jiān)督檢查市場管理員搞好消防工作。

20

查資料，不記錄，不上報信息不得分，一項不符合要求扣2分