序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

協(xié)調(diào)工作

1、積極協(xié)助部長工作。

10

發(fā)生一次推諉現(xiàn)象扣2分

2、做好請示匯報工作。

10

否則有一次扣2分

3、部長外出，負責日常管理工作。

10

不負責任扣5分，發(fā)生問題不得分

二

安全管理

1、主要分管人防工程、民兵裝備庫的日常安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并采取有效措施，整改和治理安全隱患。

20

查現(xiàn)場，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未整改隱患問題扣2分

2、負責做好辦公場所防火、防盜工作，無各類安全事故。

10

發(fā)現(xiàn)一次扣2分

三

武裝工作

1、加強民兵預(yù)備役組織建設(shè)，按照“民兵連隊建設(shè)綱要”，使90%以上的民兵預(yù)備役連隊達標。

2、抓好軍事訓(xùn)練，抓好專武干部、營連職預(yù)備役軍官及民兵干部的學(xué)習(xí)和組織指揮訓(xùn)練，做到人員、時間、科目三落實，能夠?qū)嵤┛焖賱訂T和遂行應(yīng)急任務(wù)；結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，組訓(xùn)好全礦員工的軍事訓(xùn)練，使全礦向軍事化管理邁進。

3、扎實開展“雙擁”工作。發(fā)揮“雙擁”部門職能作用，維護企業(yè)穩(wěn)定；保證各項優(yōu)撫政策落到實處；開展軍企共建活動，充分發(fā)揮退伍軍人在企業(yè)的骨干帶頭作用。

4、搞好人防建設(shè)。加強防空警報的維護管理，確保應(yīng)急時拉的響、起作用。

5、配合公安、信訪部門搞好維穩(wěn)工作。

40

一項未完成扣8分