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培訓(xùn)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任清單

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-09-22 10:39 來源:煤礦安全網(wǎng) 科長 責(zé)任 清單

  培訓(xùn)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

制度落實(shí)

組織制定安全培訓(xùn)管理考核制度;制度要求與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤

6

查資料,未建立制度扣6分;制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

 

 

 

在礦領(lǐng)導(dǎo)的安排下,組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任清單及安全生產(chǎn)責(zé)任清單相關(guān)模板并下發(fā)全礦指導(dǎo)全礦各崗位制定以上清單,編制結(jié)束后負(fù)責(zé)審核及下發(fā);

5

查資料,未組織編制相關(guān)模板不得分,審核不認(rèn)真一次扣1分。

 

 

 

指導(dǎo)督促各相關(guān)科、區(qū)(隊(duì))開展“安全到崗”工作。每月對區(qū)隊(duì)安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核

6

查資料,未嚴(yán)格按照要求考核,有一處扣2分。

 

 

 

負(fù)責(zé)組織全礦所有崗位“安全到崗”培訓(xùn)工作

6

未組織培訓(xùn)不得分,培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

 

 

 

負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司要求的其他安全到崗方面工作

6

未完成集團(tuán)公司要求不得分,完成不認(rèn)真扣2分。

 

 

 

年度月度計(jì)劃制定及落實(shí)

嚴(yán)格制定年度培訓(xùn)計(jì)劃

6

查資料,未制定計(jì)劃不得分,一項(xiàng)不符合要求扣1分。

 

 

 

及時(shí)制定月度培訓(xùn)計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí)

6

查資料,未制定計(jì)劃或未下發(fā)文件不得分,相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分。

 

 

 

及時(shí)保證各類轉(zhuǎn)崗人員及新員工的培訓(xùn)到位

8

查資料,未及時(shí)組織相關(guān)培訓(xùn)不得分

 

 

 

礦脫產(chǎn)培訓(xùn)班、外培、內(nèi)培的及時(shí)組織及落實(shí)

6

查資料,未及時(shí)組織相關(guān)培訓(xùn)不得分

 

 

 

保證好各類抽考到位

4

查資料,未進(jìn)行考核不得分;考核不符合要求扣1分。

 

 

 

負(fù)責(zé)組織安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控的培訓(xùn)工作

6

未組織培訓(xùn)不得分,培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

 

 

 

證件管理的落實(shí)

全礦管理干部均持B類“安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考試合格證”

6

查資料,有一人次未持證不得分

 

 

 

全礦特種作業(yè)人員配足,均持“煤礦特種作業(yè)操作證”

6

查資料,有一人次未持證不得分

 

 

 

全礦員工均持“培訓(xùn)合格證書”

6

查資料,有一人次未持證不得分

 

 

 

全礦操作員工“不含特種人員”均持上崗證

6

查資料,有一人次未持證不得分

 

 

 

全礦員工的培訓(xùn)檔案堅(jiān)持“一人一檔”并有各種證件管理臺(tái)帳

6

查資料,有一人次未建立培訓(xùn)檔案扣1分,無證件管理臺(tái)帳不得分

 

 

 

精神文明落實(shí)

保證好全科每月“三基建設(shè)”,及精神文明的工作。

5

查資料,有一處不符合要求扣1分

 

 

 

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