序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、按照本單位“安全到崗”的考核制度。嚴格執(zhí)行，并與個人的工資掛鉤。

15

未按制度執(zhí)行不得分，有一處與制度要求不符扣5分。

2、積極參加本單位組織的“安全到崗”工作。

10

未參加不得分。

3、積極參加本單位組織的“安全到崗”培訓工作。

10

未參加不得分，培訓不符合要求扣2分。

二

崗位工作標準的建立與實施

1、認真學習黨和國家有關老年工作的方針、政策，具體落實好對老年人的各項優(yōu)惠政策。

20

未按制度要求執(zhí)行有一次扣3分。

2、嚴格遵守財務制度，各項資金賬目清楚、整潔、準確。

15

未按制度要求執(zhí)行，出現(xiàn)一次差錯扣3分。

3、搞好離退休干部信息庫建設，各種統(tǒng)計報表及時更新上報。

15

信息資料更新不及時扣3分，未按要求報表扣5分。

4、做好接待工作，及時收集各項老年工作信息，做清設疑解難。

15

接待服務態(tài)度不好，辦理事項不及時有一次扣2分。