序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

崗位職責(zé)

協(xié)助區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)抓好輔助救護(hù)隊(duì)的工作，督促其組織、制度、訓(xùn)練計(jì)劃和貫徹執(zhí)行，達(dá)到常備不懈。協(xié)助救護(hù)隊(duì)做好訓(xùn)練計(jì)劃及應(yīng)急救援，協(xié)助落實(shí)安全到崗實(shí)施及逐級考核制度

6

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

協(xié)助救護(hù)隊(duì)干部做好工作管理，組織學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行有關(guān)礦山救護(hù)的規(guī)程、制度和措施。

10

查資料，為組織學(xué)習(xí)、貫徹不得分，學(xué)習(xí)不認(rèn)真一次扣1分。

協(xié)助救護(hù)隊(duì)開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對救護(hù)隊(duì)安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核

6

查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣2分。

二

崗位建設(shè)

負(fù)責(zé)有關(guān)安全儀器儀表的配置、維修與校正計(jì)劃的制定。

6

未制定計(jì)劃不得分，組織一項(xiàng)不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)相關(guān)救護(hù)日志的建檔工作。

6

未建檔不得分，建檔不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)礦井救護(hù)工作計(jì)劃及措施制定，對相關(guān)救護(hù)的規(guī)程制度和措施的貫徹執(zhí)行。

4

未按要求進(jìn)行制定不得分，計(jì)劃。措施制定不符合要求扣1分。

掌握全礦井下通風(fēng)系統(tǒng)圖及各盤區(qū)、工作面、回風(fēng)巷系統(tǒng)圖和個(gè)功能硐室相關(guān)位置圖。

6

情況掌握不準(zhǔn)確，不及時(shí)扣1分

及時(shí)掌握各盤區(qū)、邊遠(yuǎn)區(qū)變化情況，并根據(jù)具體情況及時(shí)制定相關(guān)措施與預(yù)案。

6

未及時(shí)制定措施不得分，未認(rèn)真落實(shí)情況口1分

負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員監(jiān)督，檢查救護(hù)專業(yè)存在的問題，設(shè)備使用效果，及時(shí)采取措施和匯報(bào)。

4

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

完善分管隊(duì)組內(nèi)各崗位的崗位責(zé)任制、完成技術(shù)室和隊(duì)組內(nèi)的其他安排事項(xiàng)。

6

未按要求執(zhí)行不得分，完成不認(rèn)真扣2分。

三

危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理

協(xié)助救護(hù)隊(duì)完成安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理體系工作制度、評分表及計(jì)劃表

6

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

協(xié)助救護(hù)隊(duì)完成每月按照安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理體系評分表對救護(hù)隊(duì)進(jìn)行打分考核

6

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

協(xié)助救護(hù)隊(duì)干部做好組織安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理的培訓(xùn)工作

6

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

協(xié)助救護(hù)隊(duì)干部做好上級要求的其他安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理工作

6

未完成上級要求不得分，完成不認(rèn)真扣2分。

四

培訓(xùn)

配合區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織救護(hù)隊(duì)崗位“安全到崗”培訓(xùn)工作

6

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

負(fù)責(zé)定期對救護(hù)隊(duì)全體員工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，體能訓(xùn)練和救護(hù)裝備的工作情況，進(jìn)行抽查考核并制定相應(yīng)的計(jì)劃或措施。

4

未組織培訓(xùn)不得分

配合培訓(xùn)科完成救護(hù)隊(duì)崗位“安全到崗”培訓(xùn)工作

6

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。