序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

隊伍建設

協助副區(qū)長，負責救護隊的全面領導工作。，負責督促救護隊做好訓練計劃及應急救援。協助制定安全到崗實施及逐級考核制度

6

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負責礦井救護工作管理，貫徹執(zhí)行有關礦山救護的規(guī)程、制度和措施。在區(qū)領導的安排下，組織制定安全生產責任制、責任清單及安全生產責任清單，編制結束后負責審核

10

查資料，為組織編制相關模板不得分，審核不認真一次扣1分。

指導督促各相關科、區(qū)（隊）開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對區(qū)隊安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

6

查資料，未嚴格按照要求考核，有一處扣2分。

二

安全隱患排查

參與礦井救災，組織參與避災路線的演習，認真落實礦井災害計劃與預防措施。

6

未組織安排不得分，組織一項不符合要求扣1分。

對井下邊遠區(qū)域、采空區(qū)進行定期排查，做好防滅火預測預報工作。

6

未進行排查不得分，超期預報不符合要求扣1分。

負責定期按循環(huán)圖表對井下火區(qū)、小窯貫通處、采空區(qū)，及其它可能有危險區(qū)域進行檢查，取樣化驗結果分析等

2

未按要求進行檢查取樣化驗不得分

負責定期對井下各盤區(qū)、生產工作面、備采工作面、回風巷道、機電硐室、各功能硐室等，進行通風系統(tǒng)熟悉并對有變化區(qū)域及時掌握第一手資料，為開展預防性檢查工作做好準備

6

未按要求進行巡回排查不得分，檢查資料歸類不及時扣2分

每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

4

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

負責完成集團公司要求的其他安全風險分級管控工作

6

未完成集團公司要求不得分，完成不認真扣2分。

三

隊內安全建設

每月按照安全“未知”危險因素辨識預控管理體系評分表對區(qū)隊進行打分考核。

6

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

負責完成礦、區(qū)要求的其他安全“未知”危險因素辨識預控管理工作

6

未完成礦、區(qū)要求不得分，完成不認真扣2分。

四

培訓

配合培訓科組織救護隊崗位“安全到崗”培訓工作

6

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

與培訓科溝通負責組織安全風險分級管控的培訓工作

6

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

配合培訓科溝通負責組織安全“未知”危險因素辨識預控管理的培訓工作

6

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

負責定期對救護隊全體員工進行安全知識的培訓學習，體能訓練和救護裝備的工作情況，進行抽查考核并制定相應的計劃或措施。

6

未組織培訓不得分

五

救援出動

積極帶領隊員處理井下發(fā)生的各種小型事故，救援行動按規(guī)程操作。

6

未及時帶領隊員處理事故不得分，未按規(guī)程執(zhí)行扣2分。

六

裝備管理

每月按照相關規(guī)定組織全隊人員進行裝備調試、保養(yǎng)，維護。

6

未進行裝備調試、保養(yǎng)、維護不得分。