序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.參與制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單

2.明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.參與建立安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.參與安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月參與制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

綜合防塵檢查考核

1.參與全礦綜合防塵管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2.抓好防塵工作質(zhì)量標準化管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未對全礦綜合防塵管理的檢查考核工作，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.分析存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.參與制定安全培訓計劃，并對員工進行安全培訓；

2.組織好群眾性的安全活動，加強合格班組建設；

3.開展好群眾安全教育，提高全員安全意識；

4.教育員工自覺遵章作業(yè)，遵守勞動紀律，減少和制止“三違”行為的發(fā)生。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未組織安全活動，扣5分；

3.每月未對全區(qū)安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分。

7

組織網(wǎng)員活動

1.每周組織群眾性的安全檢查，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用；

2

1.每周未組織網(wǎng)員安全檢查，扣2分。

8

其他

1.參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.參與制定防塵區(qū)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

3.配合書記定期召開工會委員會議，聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見和建議，及時協(xié)助行政研究制定出整改措施，督促行政整改；

4.配合書記按時召開員工代表大會，審議行政安全工作報告和安技措、防塵資金計劃，及時向黨委匯報工會勞動保護工作和安全生產(chǎn)情況。

18

1.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣10分；

3.未定期召開工會委員、員工代表會議，扣3分；