序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全生產(chǎn)責任制

1.組織制定安全生產(chǎn)責任制，制定責任清單，明確各崗位的主要職責和具體事項。

9

1.未建立制度或長效機制，扣3分；

2.未編制本單位百分制責任清單，扣3分；

3.未確定本單位安全到崗專職人員，扣3分

2

安全到崗

1.建立綜合隊安全到崗逐級考核制度；

2.每月對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

6

1.未成立安全到崗工作小組，扣3分；

2.每月未對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核，扣3分

3

風險分級管控

1.組織安排制定年度安全風險辨識評估制定年度重大安全風險清單

2.建立綜合隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施

3.每月組織制定月度風險管控及隱患排查重點

4.每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

1.未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

2.未建立綜合隊安全未知危險因素辨識預控管理體系工作并制定計劃表組織實施，扣2分

3.每月未組織制定月度風險管控及隱患排查重點，扣3分

4.每月未對安全風險分級管控工作進行檢查及考核，扣3分

4

綜合隊管理檢查考核

1.負責綜合隊管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況；

2.抓好管路安裝、檢修工作質(zhì)量標準化管理工作，按標準要求落實好各項工作。

15

1.未進行綜合隊管理檢查考核工作并通報檢查情況，扣5分

2.未按標準要求落實好各項工作，扣5分

3.本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣5分，

5

隱患排查

1.分析綜合隊存在的安全隱患，及時采取措施；

2.處理和排除井下所有存在的安全隱患。

25

1.未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分，

2.未對隱患及時處理，扣5分，

3.發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

4.安全隱患治理不到位，扣5分

6

安全培訓

1.定期學習煤礦“三大規(guī)程”

2.每班班前有針對性的講安全和“崗位應知應會”學習、考試；

3.每月對全隊安全培訓工作進行檢查及考核。

15

1.未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣5分；

2.未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣5分；

3.每月未參與對全隊安全培訓工作進行檢查及考核，扣5分；

7

其他

1.參與編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執(zhí)行；

2.參與制定綜合隊各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況；

3.合理調(diào)整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的生產(chǎn)任務；

20

1.技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2.未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣5分；

3.未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

4.未合理調(diào)整勞動組織，未按時完成礦下達的生產(chǎn)任務，扣5分；