近日，為強(qiáng)化新入廠員工安全意識，把好安全第一道關(guān)卡，華榮能源攀枝花礦機(jī)公司對新入廠的2名員工進(jìn)行了為期一周的三級安全教育培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)期間,組織新入廠員工學(xué)習(xí)了國家的安全生產(chǎn)方針、政策以及公司安全管理規(guī)章制度、職工安全權(quán)利、義務(wù)和職業(yè)健康、安全操作規(guī)程等基本知識。培訓(xùn)后將采取閉卷考試的形式對新員工安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行了檢驗(yàn)與考核，并將考試成績納入員工培訓(xùn)檔案。

　　下一步,該公司將對新招收的員工開展以師帶徒活動,選擇資深“名師”與其結(jié)成師徒對子,采取一對一的培訓(xùn)模式,使新職工盡快掌握操作技能,適應(yīng)崗位工作需要。