近日，為加快推進(jìn)“百十一”訓(xùn)練營各小組關(guān)于公司“931”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的課題研究，陜北礦業(yè)紅柳林公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、“百十一”訓(xùn)練營考核組、八月份“百十一”訓(xùn)練營優(yōu)秀學(xué)員一行到榆北小保當(dāng)公司調(diào)研交流。

　　“百十一”訓(xùn)練營成員們在榆北小保當(dāng)公司公司相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的陪同下，廣泛深入現(xiàn)場考察、調(diào)研，邊聽邊看，邊走邊記。每到一處，成員們看得認(rèn)真、問得仔細(xì)，聽取小保當(dāng)公司的創(chuàng)新舉措，對榆北小保當(dāng)公司公司管理模式、“智慧化”建設(shè)、安全管控、人才隊伍建設(shè)、科研成果、黨建工作模式等各方面的情況進(jìn)行了詳細(xì)了解。

　　隨后，榆北小保當(dāng)公司副總經(jīng)理楊光耀主持召開座談會，對“百十一”訓(xùn)練營成員一行表示熱烈歡迎。

　　榆北小保當(dāng)公司公司黨委副書記李進(jìn)朝介紹了小保當(dāng)公司基本情況。李進(jìn)朝指出，近年來，紅柳林公司在安全環(huán)保、企業(yè)管理、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、黨建等方面取得了豐碩成果，創(chuàng)造了驕人業(yè)績，是小保當(dāng)學(xué)習(xí)的榜樣。“百十一”訓(xùn)練營學(xué)員們年輕的面孔，更是讓人感受到紅柳林“未來可期”，希望大家以此次交流學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步增進(jìn)雙方友誼，加強(qiáng)相互合作，促進(jìn)共同發(fā)展。

　　紅柳林公司“百十一”訓(xùn)練營負(fù)責(zé)人對小保當(dāng)公司的精心安排表示感謝，并介紹了紅柳林公司“931”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、“五園”打造、“百十一”青年英才開發(fā)培養(yǎng)訓(xùn)練營等情況。“百十一”訓(xùn)練營負(fù)責(zé)人表示，這次調(diào)研活動讓大家非常受益。每次到小保當(dāng)公司，都能感受到發(fā)展的日新月異，小保當(dāng)公司是一個年輕的企業(yè)，小保當(dāng)員工也是一支年輕的隊伍。今后，紅柳林在各個方面，特別是在年輕員工的培養(yǎng)上，也要多向小保當(dāng)公司“取經(jīng)”，雙方攜手在陜煤集團(tuán)爭創(chuàng)世界一流能源集團(tuán)的偉大征程上闊步前進(jìn)。

　　座談會后，“百十一”訓(xùn)練營各小組成員就提前準(zhǔn)備好的課題調(diào)研問題，與小保當(dāng)相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入探討交流。

　　他山之石，可以攻玉。一個個新課題、新想法、新點子在紅柳林公司領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下得以推進(jìn)，企業(yè)培養(yǎng)人才、人才建設(shè)企業(yè)的良性循環(huán)正在形成，“紅柳青年”在“百十一”這個舞臺上必將大放光彩，“百十一”訓(xùn)練營也必將碩果累累!(鐘凱)