為營造良好、和諧的礦區(qū)氛圍,嵩山煤礦持續(xù)開展“黨支部書記溝通談心活動”,以“拉家常”的方式與職工交流。為確保談心談話發(fā)揮成效,黨支部書記會提前梳理、了解員工生產(chǎn)生活情況,對職工在生產(chǎn)生活中遇到的困難進行協(xié)調(diào)解決。通過與談心談話對象零距離接觸,進行一對一、面對面、解疙瘩、化矛盾、穩(wěn)情緒,緩解了職工的思想壓力,讓職工切身感受到礦井關(guān)懷和溫暖,提升職工幸福感、獲得感、歸屬感,凝聚起團結(jié)一心、攻堅克難的強大動力,營造了和諧安定的內(nèi)部環(huán)境,有力的促進了安全生產(chǎn)。(莊怡寧)
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