今年以來(lái)，羊東礦通風(fēng)區(qū)將安全管理的重心前移，嚴(yán)格作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)制度措施，重拳出擊隱患和“三違”，確保該區(qū)“一通三防”安全高效。

　　該區(qū)健全完善“三違”管理制度，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人到班組，班組到區(qū)隊(duì)的安全目標(biāo)管理，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)問(wèn)責(zé)的工作機(jī)制。加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)力度，強(qiáng)化職工行為規(guī)范管理，把控制職工的不安全行為和各種輕微傷害當(dāng)做安全管理的最基礎(chǔ)工作來(lái)抓，創(chuàng)新安全管理制度，用制度約束職工的自控能力。

　　該區(qū)健全完善隱患排查制度，明確了區(qū)隊(duì)、班組、崗位各層級(jí)安全紅線管理制度和隱患排查職責(zé)，逐級(jí)排查安全隱患，特別是加強(qiáng)區(qū)隊(duì)、班組、崗位的隱患排查治理工作，加大管理人員業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)和責(zé)任心的培育，重點(diǎn)解決部分管理人員隱患排查不力，隱患整改不徹底，思想認(rèn)識(shí)不到位等突出問(wèn)題，切實(shí)形成隱患排查得力、整改及時(shí)、復(fù)檢到位、提升隱患排查質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理制度化、程序化、常態(tài)化，長(zhǎng)效管理。