班組考核、激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度
1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī),年終評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議,取得顯著成績(jī)者,除年終可評(píng)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)外,還可按公司合理化建議獎(jiǎng)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)積極改善勞動(dòng)條件,及時(shí)排除事故隱患,主動(dòng)整改,有效地防止重大事故的發(fā)生或使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失者,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo),全年無(wú)事故,安全管理成績(jī)顯著的班組和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對(duì)敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè),防止工傷事故發(fā)生或使財(cái)產(chǎn)免受損失者,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
6、公司年終評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,由基層推薦,公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審核,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予獎(jiǎng)勵(lì)。
7、嚴(yán)格遵守公司、掘二隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違規(guī)者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
8、按時(shí)參加班前會(huì),如有違規(guī),罰當(dāng)事人20元。
9、排隊(duì)出入井,出現(xiàn)擠罐、加隊(duì)的罰20元。
10、做到有事請(qǐng)假,不準(zhǔn)捎假和電話(huà)請(qǐng)假(特殊情況除外),如有違反,按曠工處理,曠工一次罰100元。
11、騎摩托車(chē)上下班必須佩帶頭盔,否則罰當(dāng)事人30元。
12、隊(duì)部及會(huì)議室嚴(yán)禁吸煙,否則罰當(dāng)事人30元。