為進(jìn)一步強化班組建設(shè)，羊東礦從加強安全教育、強化制度落實、選樹標(biāo)桿榜樣等方面入手，加大對班組安全管理力度，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)筑牢安全最前防線。

　　加強安全教育，讓安全第一的思想入腦入心。該礦利用每天班前會時間，開展“安全知識小課堂”活動，將有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級最新的指示精神，傳達(dá)到每位職工，并進(jìn)行安全責(zé)任意識教育，增強班組成員的安全責(zé)任感、使命感。通過案例震撼法，定期開展“三違”人員警示教育課堂，從“三違”案例分析中提升職工珍愛生命的意識，感受到違章受傷帶來的傷害，吸取事故教訓(xùn)，增強其安全意識。

　　強化制度落實，確?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)。該礦嚴(yán)格落實班前會制度，長期堅持在班前會上對每名職工的身心狀況進(jìn)行仔細(xì)確認(rèn)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整工作崗位，確保職工健康工作、安全工作。同時，按照“一崗雙責(zé)”的要求，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施“倒查追責(zé)”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)玩忽職守的，絕不姑息;加強井下重點工程和崗位管控，對“不放心人”進(jìn)行預(yù)警約談;堅持“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)檢查、重實效”的原則，嚴(yán)格隱患排查和安全確認(rèn)，強化制度落實，讓事故隱患無所遁形。

　　選樹標(biāo)桿榜樣，強化創(chuàng)爭活動。為進(jìn)一步加強班組文化建設(shè)，形成特色班組，該礦大力選樹先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型模范的引領(lǐng)示范作用。同時，該礦班組管理中堅持與企業(yè)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新相結(jié)合，樹立在精益中改進(jìn)，在創(chuàng)新中提高的理念，強化班組的基礎(chǔ)管理，以點帶面，總結(jié)推廣各班組建設(shè)好的經(jīng)驗和做法，充分發(fā)揮黨員在班組建設(shè)中的帶頭作用，有效提高班組建設(shè)水平。