連日來，煤業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司深入開展新《安全生產(chǎn)法》普法宣傳貫徹活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹好新《安全生產(chǎn)法》，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、組織考試等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化干部員工對(duì)新《安全生產(chǎn)法》的認(rèn)知認(rèn)同，引導(dǎo)干部員工樹牢安全發(fā)展理念，提升安全生產(chǎn)意識(shí)，筑牢安全思想防線，營造濃厚的安全生產(chǎn)法治氛圍。

　　學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。該公司精心組織、周密安排，切實(shí)抓好對(duì)這部法律的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，由總工程師牽頭，成立由安全生產(chǎn)技術(shù)部、培訓(xùn)科等人員組成的教學(xué)組，對(duì)全公司干部員工分批次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從修訂背景、主要修訂內(nèi)容和主要亮點(diǎn)三大方面對(duì)新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了詳細(xì)解讀，強(qiáng)化學(xué)以致用，結(jié)合事故案例、行業(yè)特點(diǎn)對(duì)新《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容進(jìn)行闡釋，讓大家聽得懂、學(xué)得會(huì)、掌握快，充分調(diào)動(dòng)起廣大員工的學(xué)習(xí)熱情。統(tǒng)一安排時(shí)間組織考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，由專人負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，切實(shí)達(dá)到以考促學(xué)、以學(xué)促用的目的。

　　聯(lián)系實(shí)際大研討。為了讓廣大員工更加深刻認(rèn)識(shí)新《安全生產(chǎn)法》的重要意義，全面掌握新規(guī)定、新要求，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，該公司通過“三會(huì)一課”、安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)等形式，組織開展學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》交流研討，大家圍繞安全意識(shí)是否牢固、安全行為是否規(guī)范、安全制度措施是否落實(shí)、安全生產(chǎn)中是否存在差錯(cuò)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)是否嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)措施、如何防范涉安全事故隱患等六個(gè)方面展開討論，深入剖析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)以及存在不足，制定嚴(yán)密防范措施，積極遏止違章，防范安全風(fēng)險(xiǎn)，形成向“我要安全”、“我抓安全”、“我對(duì)自身和企業(yè)安全負(fù)責(zé)”的方向轉(zhuǎn)變，營造出人人學(xué)法、懂法、守法、用法的濃厚氛圍。

　　狠抓落實(shí)見成效。該公司扎實(shí)推進(jìn)新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)宣傳工作，要求各企業(yè)、各班組結(jié)合工作實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法，采取“每日一題、每周一課”、班前五分鐘“一問一答”等方式，不斷向員工宣傳安全新知識(shí)和新技能，將安全學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，不斷夯實(shí)學(xué)習(xí)成果。要按時(shí)召開安全例會(huì)、隱患排查分析會(huì)，深入查找在思想認(rèn)識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管控、制度措施、考核問責(zé)等方面存在的問題或不足，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)擋手問題。嚴(yán)格落實(shí)安全“網(wǎng)格化”管理，壓實(shí)壓緊安全責(zé)任鏈條，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)，堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)和違章指揮，提高安全紅線意識(shí)，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。