汾西礦業(yè)集團(tuán)兩渡煤業(yè)公司全面變革轉(zhuǎn)作風(fēng)
汾西礦業(yè)集團(tuán)兩渡煤業(yè)公司全面變革轉(zhuǎn)作風(fēng)
兩渡煤業(yè)公司貫徹落實(shí)上級推進(jìn)變革工作要求,針對機(jī)構(gòu)更新人員變動和工作銜接實(shí)際,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的“四個力戒”——力戒作風(fēng)漂浮、力戎作假造假、力戒驕傲自滿、力戎落實(shí)不力,督導(dǎo)督促工作落實(shí)。
力戒驕傲自滿,加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升。利用會議、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)課堂大規(guī)模宣傳宣講新焦煤理念、改革變革理念、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗等理念,摒棄老礦、老人手、老習(xí)慣等自滿驕傲、故步自封等不良狀態(tài),在堅(jiān)守中突破、在變革中顛覆,在創(chuàng)新中優(yōu)化,轉(zhuǎn)變陳舊的思想觀念、思維定勢,探索符合實(shí)際的方式方法、行動舉措,以全公司的變革支持集團(tuán)公司大體系的變革,形成企業(yè)健康穩(wěn)定的變革態(tài)勢。深化黨史學(xué)習(xí)教育,組織理論學(xué)習(xí)座談和交流研討、專題研討,暢談體會抓落實(shí),研學(xué)理論抓引導(dǎo)。不論年齡大小,不說學(xué)歷和職務(wù)高低----全員學(xué)習(xí)促提升。精選教學(xué)科目、豐富授課內(nèi)容、外聘內(nèi)選教師,積極落實(shí)好堅(jiān)持6年之久,每周1—2次的中層干部、工程技術(shù)人員和班組長常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),廣大黨員干部紛紛走進(jìn)“課堂”當(dāng)學(xué)生,接受思想教育的又洗腦、重編程、再加油,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工全員學(xué)習(xí)氛圍深入人心。以職業(yè)技能鑒定、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒、日常班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公司集中課堂學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式加強(qiáng)全員學(xué)習(xí),企業(yè)員工思想和工作狀態(tài)趨穩(wěn)向好。
力戒作風(fēng)漂浮,強(qiáng)化責(zé)任意識。利用礦務(wù)會、黨務(wù)政工會、黨員干部會等各級各類會議大講形勢任務(wù)要求、工作舉措和落實(shí)保障,強(qiáng)化“為官避事平生恥,義不逃責(zé)是正務(wù)”的理念,強(qiáng)化干部責(zé)任引領(lǐng)和工作示范,引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識和處理全局與局部、主動與帶動、本職與配合工作的關(guān)系,做到對接工作不疏漏,主動工作不推諉。規(guī)劃人員機(jī)構(gòu)重設(shè),理順管理職能,明晰管理責(zé)任,全礦一盤棋,形成生產(chǎn)組織、工程技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)體系、精益管理、督查督導(dǎo)、服務(wù)保障等聯(lián)合聯(lián)動團(tuán)隊(duì),在抗洪避險、生產(chǎn)保供、生活服務(wù)中發(fā)揮企業(yè)快速組織動員和應(yīng)急處置能力。全部充實(shí)更新單位、部門、隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)、干事、技術(shù)人員電話信息,方便聯(lián)絡(luò)工作。適應(yīng)變革調(diào)整,全公司12個部室、5個中心、2個區(qū)室全部修訂細(xì)化本部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。生產(chǎn)組隊(duì)和車間(廠)結(jié)合實(shí)際修訂本部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,明晰安全責(zé)任,服務(wù)安全保障。
力戎作假造假,用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話。“每天通報全天科隊(duì)級干部入井情況,每天通報各隊(duì)組全天出勤情況、工作量等信息......”發(fā)揮部門監(jiān)管效能。分析安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控運(yùn)行狀況,厘清工作落實(shí)所需的資源保障,強(qiáng)化考核評價、懲處激勵。精益化管理人員每月入井檢查,查材料消耗、查成本管控,堵塞管理漏洞;月度考核評價“五精”黨建,36個黨支部排名排隊(duì),檢驗(yàn)黨建精益管理成效。
力戎落實(shí)不力,加強(qiáng)督導(dǎo)督查。做好方法、實(shí)踐、程序、目標(biāo)的結(jié)合,對照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、對照問題整改,高效落實(shí)工作。安全管理部、調(diào)度指揮中心、綜合辦公室等職能部門跟蹤落實(shí)工作推進(jìn),確保件件有反饋,事事有落實(shí)。黨政聯(lián)席會議定重點(diǎn)事項(xiàng),細(xì)化分管領(lǐng)導(dǎo)督查督導(dǎo)工作項(xiàng)目清單,明確工作項(xiàng)目概要、項(xiàng)目進(jìn)展情況、明確責(zé)任部門、責(zé)任人、主辦責(zé)任人、完成時限等項(xiàng)目內(nèi)容,以O(shè)A發(fā)布、會議通報,督導(dǎo)重要項(xiàng)目工作的推進(jìn)落實(shí)。紀(jì)委監(jiān)察、組織人事部牽頭問責(zé)無效作為和無為干部,督導(dǎo)工作落實(shí)。