進入四季度，淮北雙龍公司通風(fēng)區(qū)前移安全管理關(guān)口，把準安全重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，盯牢作業(yè)現(xiàn)場過程管控，反“三違”、消事故、防風(fēng)險，堅決消除安全“局外人”，確保全年“奪勝利”目標的實現(xiàn)。

　　為全面固牢公司“一通三防”安全防線，該區(qū)進一步完善安全管理措施，對安全生產(chǎn)管理制度進行梳理，嚴抓落實。以安全技能、風(fēng)險預(yù)控和安全應(yīng)知應(yīng)會教育為重點強化新《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、安全生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制、崗位操作規(guī)程等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)職工規(guī)范作業(yè)，按章操作，提高自身安全意識。緊盯安全管理“重點人”，嚴格遵守職工班前、班中個人安全狀態(tài)確認流程，強化對其排查監(jiān)管，提前防控安全風(fēng)險，確保安全生產(chǎn)。嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部跟帶班制度落實，加大現(xiàn)場管理力度。重要區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須有干部現(xiàn)場帶班盯靠，對職工在工作中精神狀態(tài)、安全操作過程、設(shè)備及各類防護措施進行督查，對發(fā)現(xiàn)的不安全行為進行及時制止，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。定期組織開展安全生產(chǎn)自查自糾，重點檢查崗位標準流程掌握、執(zhí)行情況，強化現(xiàn)場職責(zé)落實。規(guī)定每班同到一個工作地點的職工自動互為聯(lián)保人，相互制約、相互監(jiān)督，明確責(zé)任主體，建立責(zé)任追究制。在崗人員嚴格按照規(guī)程、標準、要求操作施工，自覺養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，自覺杜絕不安全行為。繼續(xù)強化安全隱患管控，對查處的“三違”人員和安全隱患問題做到“零容忍”，狠抓整改落實。上下齊抓共管反“三違”，規(guī)范操作，上標準崗、干安全活，確保公司“一通三防”工作平穩(wěn)有序開展。 淮北雙龍公司(張雙俠 )