雁崖煤業(yè)公司：五個(gè)針對(duì)激發(fā)黨建活力

　　楊金貴

　　雁崖煤業(yè)公司在黨建工作中注重活動(dòng)載體的推動(dòng)作用，立足企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)和任務(wù)，將黨史學(xué)習(xí)教育作為推動(dòng)企業(yè)黨建工作更上一層樓的契機(jī)和有效載體，結(jié)合公司的實(shí)際情況，積極進(jìn)行崗位踐行，扎實(shí)開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)舉黨旗、戴黨徽進(jìn)車間、進(jìn)隊(duì)組，開(kāi)展為員工群眾“辦小事、解小憂、幫小忙”志愿服務(wù)活動(dòng)，將開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育得到的思想收獲轉(zhuǎn)化為努力工作的動(dòng)力，充分展示黨員的先鋒模范作用，通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)針對(duì)”活動(dòng)，不斷鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，激發(fā)了企業(yè)黨建工作的新活力。

　　針對(duì)安全比意識(shí)。該公司不斷加強(qiáng)安全理念和安全意識(shí)的教育，突出黨員安全監(jiān)督員、群監(jiān)員的安全監(jiān)督作用，不斷提升黨員和廣大員工能群眾的安全意識(shí)，形成人人監(jiān)督安全操作、人人負(fù)責(zé)安全運(yùn)行、人人自覺(jué)杜絕三違的安全意識(shí)，形成一種對(duì)安全意識(shí)、安全作業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，人人嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，人人嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)，人人嚴(yán)格監(jiān)督操作，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)身邊的工友，營(yíng)造出良好的企業(yè)安全環(huán)境，同時(shí)大力開(kāi)展安全教育和安全宣傳活動(dòng)，立足公司女工服務(wù)站定期為員工送上安全叮囑，為員工送上紅腰帶、鞋墊等安全慰問(wèn)品，進(jìn)一步提高員工入井時(shí)的安全意識(shí)，使公司的安全又多了一層保障。

　　針對(duì)生產(chǎn)比技能。該公司針對(duì)老齡化礦井資源儲(chǔ)備有限的實(shí)際情況，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，一方面不斷強(qiáng)化技術(shù)革新，改變過(guò)去落后的傳統(tǒng)開(kāi)采工藝，實(shí)行精采細(xì)采，實(shí)現(xiàn)資源回收最大化，一面從源頭制止生產(chǎn)材料的丟失浪費(fèi)，引導(dǎo)黨員干部和員工群眾從修舊利廢、回收使用等方面進(jìn)行節(jié)約，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)成本，大力開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的工作熱情和創(chuàng)新激情，集思廣益加大節(jié)約力度和有效措施，從一度電、一滴油、一張紙入手杜絕浪費(fèi)，及時(shí)開(kāi)展宣傳引導(dǎo)工作，樹(shù)立起生產(chǎn)技術(shù)革新和修舊利廢、勤儉節(jié)約的先進(jìn)典型，大力宣傳他們的事跡和經(jīng)驗(yàn)方法，號(hào)召?gòu)V大員工群眾對(duì)標(biāo)一流，向身邊的榜樣看齊、向身邊的典型學(xué)習(xí)，在員工群眾中形成了比生產(chǎn)技能、比節(jié)約技能的好形勢(shì)。

　　針對(duì)服務(wù)比項(xiàng)目。該公司不斷加強(qiáng)黨員的思想素質(zhì)教育，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，成立了黨史學(xué)習(xí)教育辦公室，及時(shí)為黨員干部發(fā)放黨史學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記本，積極開(kāi)展黨史筆記展評(píng)、黨史知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)，不斷激發(fā)黨員干部的責(zé)任感和榮譽(yù)感，使黨員在責(zé)任心、自覺(jué)性和紀(jì)律性方面都得到了進(jìn)一步的提高，使黨員不滿足過(guò)去取得的成績(jī)，針對(duì)員工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題繼續(xù)拓展創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步激發(fā)基層黨支部和黨員的服務(wù)熱情，由基層支部和黨員自覺(jué)開(kāi)展辦實(shí)事活動(dòng)，基層黨支部組織黨員開(kāi)展了環(huán)境治理拔除雜草等活動(dòng)，涌現(xiàn)出黨員義務(wù)為鄰居疏通下水道等先進(jìn)事跡，同時(shí)公司主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)職責(zé)和社會(huì)職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展黨員志愿者入社區(qū)便民服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員志愿者在開(kāi)展便民活動(dòng)時(shí)充分發(fā)揮自身技術(shù)特長(zhǎng)，針對(duì)居民實(shí)際需求設(shè)立服務(wù)項(xiàng)目。便民服務(wù)活動(dòng)共設(shè)立理發(fā)、配鑰匙、小家電修理、器皿焊接、社保和就業(yè)咨詢等項(xiàng)目，并向社區(qū)居民發(fā)放了計(jì)生和滅蟲(chóng)衛(wèi)生用品，為社區(qū)居民送上一份真誠(chéng)的服務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，踐行黨員為人們服務(wù)的宗旨。

　　針對(duì)難題比攻堅(jiān)。該公司針對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，不等不靠，通過(guò)發(fā)揮黨員群眾的聰明才智，充分總結(jié)在工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，為黨員樹(shù)立攻堅(jiān)克難的信心，開(kāi)展攻堅(jiān)活動(dòng)，自行解決一些企業(yè)黨建工作中的擋手問(wèn)題，按照“以強(qiáng)帶弱、就近幫扶、基層推薦、自愿結(jié)對(duì)”相結(jié)合的原則，由各總支、支部根據(jù)幫扶對(duì)象情況，確定黨員干部“一助一”幫扶對(duì)子。幫扶主體根據(jù)自身特點(diǎn)，運(yùn)用思想幫扶、技術(shù)幫扶、安全幫扶等多種幫扶形式，通過(guò)與幫扶對(duì)象談心溝通，了解他們的思想和訴求，逐步形成“一助一”幫扶交流的常態(tài)運(yùn)作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期摸底調(diào)查，跟蹤幫扶活動(dòng)開(kāi)展情況;認(rèn)真貫徹黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶制度，對(duì)生活特別困難黨員和建國(guó)前老黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，定期為困難黨員送上黨組織的關(guān)懷和溫暖，為他們樹(shù)立起戰(zhàn)勝困難的信心，使生活困難黨員切實(shí)感受到黨政大家庭的溫暖。

　　針對(duì)工作比素質(zhì)。該公司面對(duì)企業(yè)發(fā)展中黨建工作中的新形勢(shì)對(duì)黨員干部提出了新要求，積極教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種人生態(tài)度、一種政治責(zé)任，從而樹(shù)立起終身學(xué)習(xí)的理念，立足企業(yè)黨建工作任務(wù)，建立了黨建理論學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和先進(jìn)典型專題教育，要求黨員干部人員對(duì)照先進(jìn)找差距，立足本職崗位比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn), 在崗位上采取交流輪換等形式進(jìn)行互幫互學(xué)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的傳幫帶作用，使黨員干部充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，激發(fā)起員工的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提高黨員干部的責(zé)任感和緊迫感，使黨員干部能夠適應(yīng)新形勢(shì)、明確新任務(wù)、展示新作為，努力做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，更好地為黨員、群眾服務(wù)，更好地為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。通過(guò)政工人員學(xué)練比評(píng)活動(dòng)，為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備了一批一崗多用，一專多能的復(fù)合型人才。