晉能控股煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司 精準發(fā)力提升安全管理水平
和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司堅持把安全放在第一位,堅守底線思維、紅線意識,以宣傳教育為基礎、現(xiàn)場管理為抓手、排查整改為手段,全方位助力安全生產,確保公司安全健康發(fā)展。
以宣促學,“走心入腦”。為進一步提升員工的安全意識,該公司以“內涵豐富、員工認同、精煉易記、管事管用”為原則,積極整合各直屬企業(yè)櫥窗板報、條幅標語、電子屏、文化長廊等宣教資源,發(fā)揮“集群”效應,圍繞學習習近平總書記關于安全生產重要論述、學習新《安全生產法》《安全規(guī)程》等重要法律法規(guī),多樣化、全方位、立體化開展安全宣傳教育,全時段、全天候宣傳安全生產知識、安全文化理念,使員工在潛移默化中深刻認識安全工作的重要性,進一步提升對“人民至上,生命至上”理念的深刻認知。利用多功能理論學習大廳、安全培訓基地、會議室等,組織員工觀看安全警示教育片、開展事故案例剖析、安全現(xiàn)身說法、安全應知應會競賽等活動,提升安全宣貫覆蓋面和實效性,營造濃厚的安全宣傳教育氛圍,推動安全生產理念內化于心、外化于行。
以學促行,齊抓共管。該公司嚴格執(zhí)行“安全工作晨會、班中安全巡檢會、班后安全總結會”安全“三會”制度,堅持做到班前安全學習、班中安全分析、班后安全匯報,把安全知識學習轉化到安全生產決策、管理的全過程,落實到安全確認、崗位操作、重點關鍵工序盯防等各項工作中,實現(xiàn)從“思想認知”到“行動跟拍”轉變,持續(xù)提升現(xiàn)場安全可控度。該公司本著一切風險皆可控制的原則,扎實推進“網(wǎng)格化”安全管理,嚴格落實“點”“格”“網(wǎng)”“細”包保責任,公司領導班子成員分工下沉基層,圍繞“人、機、物、環(huán)”方面的隱患點、薄弱點、危險源,深入作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查督導。各企業(yè)實施干部走動式動態(tài)管控、員工“手指口述”“崗位描述”,推動安全工作的聯(lián)動機制,形成了齊抓共管、高效務實的工作作風。
以行促改,管控有序。該公司以安全生產專項整治三年行動為契機,動員廣大員工深入開展“身邊隱患大排查”活動,堅持不放過一個作業(yè)現(xiàn)場、不放過一個崗位屬地、不放過一個風險點,深入細致排查生產現(xiàn)場、特種設備、?;?、消防、交通安全等各類安全隱患。公司安全專業(yè)委員會緊抓安全生產底線不放松,嚴格落實問題隱患清單、問題隱患整改清單、整改責任清單“三張清單”,深入查找各單位在責任落實、制度管理、風險管控、隱患排查等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),根據(jù)問題“急、難、緩、重”進行分類,逐項對照落實,整改一項銷號一項,確保問題隱患整改落實到位,做到隱患排查無死角、無遺漏、全覆蓋,堅決守牢安全底線,實現(xiàn)安全生產管控有序。