為切實履行竭誠服務職工群眾的基本職責，物資供應公司以送陣地建設、送知識、送安全、送溫暖為載體，營造職工幸福、溫暖之家，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　建強陣地促學習：該公司不斷加強職工之家小家建設，牽頭高質量完成了公司百項“四心民”生工程中的改造職工圖書室暖心工程，按季度更換宣傳櫥窗，制作了移動式牌板宣傳欄，設置黨建活動室、道德講堂，為全體干部職工提供了便捷的學習條件，營造了濃厚的學習氛圍。為公司人才隊伍建設做出了積極的貢獻。

　　力培人才促發(fā)展：今年以來，該公司針對業(yè)務拓展需要超前謀劃，在職工隊伍中先后開展了形勢任務教育、技能知識培訓、通用素質提升培訓、黨員輪訓、道德講堂、干部職工大講堂、崗位描述競賽等活動，通過各類培訓和競賽活動打造復合型技能人才隊伍，為促進公司發(fā)展提供了良好的輿論氛圍和堅強的人才隊伍保障。

　　查處隱患促安全：為安全生產平穩(wěn)運行見縫插針。該公司工會針對不同時段安全管理工作所需，積極協(xié)助安全環(huán)保部組織開展了職工代表安全巡查、事故案例宣講、消防安全培訓、警示教育等活動，潛移默化的引導全體職工隊伍安全意識有效提升，使廣大職工從“要我安全”到“我要安全”，從“我要安全”向“我保安全”轉變。職工代表在安全巡查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題與公司安全生產部及各責任庫站進行通報并進行了監(jiān)督整改，切實發(fā)揮好安全防線作用。

　　關愛職工促民生:為職工安心工作解決后顧之憂。該公司積極融入“我為群眾辦實事”主題實踐活動，堅持對子女高考職工家庭、困難職工家庭、患病住院職工及直系親屬去世家庭進行慰問，堅持開展冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、大病救助、節(jié)日送慰問等活動，努力解決職工生活中遇到的各種困難，使職工能夠無后顧之憂全身心的投入工作之中。