今年以來(lái)，羊東礦強(qiáng)力推進(jìn)“十制”培訓(xùn)舉措，全力提升職工綜合素養(yǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

　　該礦充分利用職工教育培訓(xùn)中心、實(shí)操培訓(xùn)基地，組織特殊工種及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的新工人、新轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，做到理論課堂和實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，形成了理論培訓(xùn)和實(shí)操培訓(xùn)為一體的配套體系，進(jìn)一步促進(jìn)廣大職工掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，推動(dòng)職工實(shí)操水平和規(guī)范性操作能力提升。扎實(shí)開(kāi)展“師帶徒”“傳幫帶”活動(dòng)，組織責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過(guò)硬的高級(jí)技師與青工“一對(duì)一”結(jié)對(duì)，簽訂師徒協(xié)議。要求師傅分階段制訂技能培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)言傳身教、合力攻關(guān)等方式，提升徒弟的實(shí)踐技能，為老職工增添活力，讓新職工迅速成長(zhǎng)。