創(chuàng)新創(chuàng)效,說說咱的心里話
今年以來,冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司立足解決生產(chǎn)中的困難問題,以“創(chuàng)新創(chuàng)效工資”為激勵,調(diào)動廣大干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性,三級聯(lián)動,破難題增收入,確保礦井安全生產(chǎn),推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭做示范
“創(chuàng)新創(chuàng)效工資的制定實施,給職工提供了展示自己的平臺,讓‘想干事、能干事、干成事’的職工增收入,有效提升了職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性。立足解決生產(chǎn)實際問題,以管用、實用為評定標(biāo)準(zhǔn),對成效顯著的成果給予職工工資獎勵,打破職工‘創(chuàng)新就是高、大、上,跟我沒關(guān)系’的守舊思想,讓創(chuàng)新創(chuàng)效更接地氣,全面推動了全員創(chuàng)新創(chuàng)效。”采礦公司黨委書記、董事長李新潮高興地說。
該公司充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范引領(lǐng)作用,帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效,先后帶頭實施了安全斜井項目、環(huán)網(wǎng)改造、深部山青區(qū)域治理、風(fēng)動風(fēng)機(jī)應(yīng)用和主提升智能巡檢系統(tǒng)等創(chuàng)新項目。
這些項目的實施切實提高了工作效率,降低了勞動強(qiáng)度,破除了生產(chǎn)難題,保證了生產(chǎn)安全,為礦井持續(xù)發(fā)展夯實了基礎(chǔ),帶動了廣大干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性,起到了良好的示范作用。
區(qū)隊創(chuàng)新提效率
“創(chuàng)新創(chuàng)效工資施行后,充分調(diào)動了班組職工的積極性,職工們不再是班長叫干啥就干啥了,多了對工作的思考,大家都在積極想辦法,搞創(chuàng)新。大家群策群力,大大提高了工作效率,進(jìn)尺提高了,工資整體就提高了,職工就更有積極性了,形成了良性循環(huán)。”掘進(jìn)區(qū)黨支部書記段華說。
掘進(jìn)區(qū)在56900工作面運、溜兩巷,應(yīng)用MPCQL-3D 礦用履帶式平板車進(jìn)行物料運輸,增強(qiáng)了安全系數(shù),減輕了勞動強(qiáng)度,提高了運輸效率,保證了前頭生產(chǎn)用料。
今年以來,先后完成了《礦用絞車越位保護(hù)的創(chuàng)新應(yīng)用》《膠帶輸送機(jī)防跑偏、飄帶多功能裝置的創(chuàng)新應(yīng)用》《裝載機(jī)驅(qū)動鏈輪銷軸螺母的改造》等創(chuàng)新項目,有效解決了制約生產(chǎn)的不利因素,提高了工作效率,達(dá)到了正規(guī)循環(huán)。
職工創(chuàng)新激活力
“以前創(chuàng)新只是為了工作的更輕松、更有效率,現(xiàn)在既提高了工作效率,又增加了收入,這好事上哪找去。我以后一定再接再厲,在創(chuàng)新創(chuàng)效的路上一直走下去,為企業(yè)做出更新更大貢獻(xiàn)。”采煤區(qū)“創(chuàng)新達(dá)人”薛文全堅定地說。
基層單位充分利用創(chuàng)新工作室為陣地,開設(shè)“職工技能提升小課堂”,面對面、手把手向職工講理論、教技術(shù)、傳絕招,提升職工技術(shù)素質(zhì),吸引更多的職工投入到創(chuàng)新創(chuàng)效的隊伍中,激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力。
今年以來,結(jié)合“萬名黨員解萬題”活動,該公司已完成創(chuàng)新創(chuàng)效項目163項,在集團(tuán)公司職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果征集活動中,共取得特等獎1項、二等獎4項、三等獎13項、優(yōu)秀獎8項。(劉子龍 胡文灝)