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冀中能源峰峰集團(tuán)營選科加強(qiáng)僥幸心理麻痹思想教育

作者:王瑞州 2021-11-13 11:36 來源:煤礦安全網(wǎng) 冀中能源 峰峰集團(tuán) 選科 加強(qiáng) 僥幸心理 麻痹思想

  為進(jìn)一步消除干部職工僥幸心理和麻痹思想等不安全因素,進(jìn)一步提高干部職工安全生產(chǎn)意識(shí)。該區(qū)結(jié)合自身工作實(shí)際,制定實(shí)施“三雙”思想教育管控機(jī)制,堅(jiān)持分層教育、雙層討論、雙層檢查,提高安全意識(shí),明確工作要點(diǎn),重點(diǎn)過程管控。進(jìn)一步克服麻痹思想、僥幸心理、松弛心態(tài),增強(qiáng)責(zé)任之心、謹(jǐn)慎之心、必勝之心,全面消除思想隱患,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

  雙層教育,提高認(rèn)識(shí)。為進(jìn)一步提高干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí),消除僥幸心理和麻痹思想。分干部層和職工層進(jìn)行專項(xiàng)教育。干部層主要從管理責(zé)任、落實(shí)制度上進(jìn)行教育,職工層重點(diǎn)從崗位規(guī)范操作進(jìn)行教育。不同層次不同角度開展思想教育,使其思想教育更有針對(duì)性,更有實(shí)效性。

  雙層討論,查找不足。為進(jìn)一步排查僥幸心理、麻痹思想上存在的不足,分管理和職工進(jìn)行討論。管理層重點(diǎn)在安全責(zé)任、管理執(zhí)行上,職工重點(diǎn)從在崗位操作、制度落實(shí)存在的問題及不足,自我討論剖析,制定措施,整改落實(shí)。進(jìn)一步提高管理人員的責(zé)任感、使命感和緊迫感,提高職工正規(guī)操作意識(shí),促進(jìn)安全生產(chǎn)。

  雙層檢查,重點(diǎn)管控。為進(jìn)一步減少因僥幸心理、思想麻痹造成的生產(chǎn)事故,加強(qiáng)過程管控,消除不安全行為。管理層重點(diǎn)檢查管理人員在班前會(huì)布置安全工作是否重點(diǎn)布置、走動(dòng)巡查是否走動(dòng)到位,隱患是否排查到位、制度是否高質(zhì)量落實(shí)等方面。職工層重點(diǎn)查崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)是否熟記于心,崗位操作是否圖省事減少步驟等不安全行為進(jìn)行重點(diǎn)檢查。要求管理人員每月巡查次數(shù)增加10%,每個(gè)崗位巡查時(shí)間不少于半小時(shí),檢查隱患問題不少于3條。

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