井下隊為了把班組建設落在實處，能夠更加有成效，不光再只是停留在制定制度、落實制度上，也是為了各班組成員可以進一步清楚自己的問題和差距，還有哪些不足需要改進，開始“自找麻煩”了。

　　自己在自身找問題，在工作中按照相關規(guī)程、規(guī)定、措施，對照自己在實際工作中的表現、工作程序，逐條逐項的仔細查找自己的不足，以便在以后的工作中提醒自己注意和改進。

　　請別人給自己找問題，每個人都會有自己看不到自己問題的時候，也就是我們時常說的當局者迷。請別人來給自己找問題，更容易看清楚自己哪里有問題，哪里做的不到位，虛心的接受來自別人的意見，并積極主動的加以改正。

　　找別人的長處和優(yōu)點，不管是與人交往還是在日常工作、生活中，每一個人都會有個人所具有的長處和優(yōu)點，每個班組成員要勇于承認別人的長處和優(yōu)點，特別是承認的同時，吸取別人的長處和優(yōu)點用于來彌補自身的不足和缺點。

　　尋找彌補自身的不足，通過主動的業(yè)務學習和積極的向比自己強的同事進行虛心請教、不恥下問，不會不丟人，不會還不愿意承認、不愿意承認別人比自己強、不積極的去學習，縮短與別人之間的差距最丟人。

　　井下隊始終不會看不起任何一個積極努力的人，只會看不起有了問題，還不愿意承認、不愿意改正的人，有一句話是這樣說的“指出問題是幫助，改正問題是進步。”